根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我單位實際，擬赴高校現場公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件、招聘崗位具體資格條件的吉林大學、長安大學、合肥工業大學、哈爾濱工業大學、河北工業大學、東北大學、哈爾濱工程大學、大連理工大學、天津大學、對外經濟貿易大學、南開大學、東北師范大學、北京體育大學、北京師范大學等高校2025年碩士及以上應屆畢業生。不包括往年畢業但未派遣的畢業生。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

　　（四）具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

　　（五）應聘人員原則上不超過30周歲（1994年3月28日及以后出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

　　（六）應聘人員可先行報名參加考核、簽訂就業協議、體檢、考察、公示并于2025年7月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。應聘者相關資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始日期。

　　（七）崗位所需要的其他條件，詳見《遼寧工業大學2025年赴高校現場公開招聘工作人員計劃信息表》（見附件）。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　（一）發布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網（https://www.lnrsks.com/）、遼寧工業大學人事處官方網站（https://rsc.lnut.edu.cn/）和所赴高校學生就業網站統一發布。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2025年3月28日至2025年4月11日。

　　2.報名方式：網上報名。符合我單位招聘條件的應聘者將簡歷發送至郵箱[email protected]，簡歷文件名按“報名崗位名稱+本人姓名+畢業院校+畢業時間”命名（以電子郵件接收時間為準，逾期作廢）。

　　每名應聘人員只能報考一個崗位。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

　　（三）資格審查

　　我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生的考試和應聘資格。未在規定時間內提交證明材料者，將視為自動放棄。

　　（四）考核

　　考核采取面試的形式，面試注重專業知識、業務能力和崗位職責等特點，充分體現對選聘人員履行崗位職責能力要求。根據面試分數從高到低的順序排序，按招聘計劃1:1的比例確定簽約人員。考核的具體時間、地點和相關事宜待與高校預約確認后，在遼寧人事考試網（https://www.lnrsks.com/）、遼寧工業大學人事處網站（https://rsc.lnut.edu.cn/）及所赴高校就業網站上統一發布。

　　經考核合格，在雙方自愿的基礎上按照相關法律、政策規定簽訂就業協議。

　　（五）體檢

　　應聘人員在取得學歷、學位證后，由我單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等綜合醫院進行體檢。

　　體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。

　　應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

　　復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　（六）考察

　　我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況通過電話、信函、實地考察、查閱個人檔案等方式進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　（七）公示與聘用

　　擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網（https://www.lnrsks.com/）和遼寧工業大學人事處官方網站（https://rsc.lnut.edu.cn/）及所赴相應高校就業網站上進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其應聘資格，如果已經聘用的，將解除聘用關系，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　六、其他

　　（一）本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　（二）應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間（資格審查、面試、體檢、考察），應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

　　（三）在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權。

　　（四）在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，學校將按面試成績從高到低的順序等額遞補，僅遞補一次。

　　（五）本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業（學科）指導目錄》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》。

　　七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

　　本公告最終解釋權歸遼寧工業大學所有。

　　八、聯系方式

　　報名咨詢電話：0416-4199634

　　紀律監督電話：0416-4198657

　　附件：

　　遼寧工業大學

　　2025年3月28日