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2025年湖北省長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進公告(24人)

發(fā)布時間:2025-04-13 13:06:30來源: 13266987617

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,結(jié)合學(xué)校實際,現(xiàn)面向社會公開引進人才24名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、單位簡介

  長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱“學(xué)校”)系湖北省人民政府直屬的公辦高職院校,學(xué)校前身是在毛主席、周總理的親切關(guān)懷下,于1959年成立的長江工程大學(xué)。學(xué)校因水而生、依水而興,是新中國成立后第一所以“長江”命名的大學(xué),首任校長是被毛主席稱為“長江王”、時任長江流域規(guī)劃辦公室(長江水利委員會前身)主任的林一山同志。學(xué)校地處武漢市,現(xiàn)有文化大道校區(qū)、長江新區(qū)校區(qū)2個校區(qū),占地面積600畝,是全國水利高職示范院校、全國優(yōu)質(zhì)水利高職院校、湖北省“雙高院校”建設(shè)單位。

  二、引進原則

  堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

  三、引進條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  6.具備崗位所需的其他條件。

  (二)具體條件

  詳見《長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年人才引進崗位表》。

  (三)以下人員不能應(yīng)聘

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

  4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、相關(guān)待遇

  (一)可享受免費提供過渡性公寓房一套(使用3年);

  (二)提供基本安家費,對符合條件的博士等人才給予不少于十萬的安家費(稅前);

  (三)對正在進行的省級及以上科研社會服務(wù)項目提供經(jīng)費支持。

  具體待遇可根據(jù)工作業(yè)績和成果實行“一人一議”方式協(xié)商確定。

  六、報名與資格審查

  (一)報名要求

  1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日,學(xué)校根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報名情況,對通過資格審查的人員,由校內(nèi)各用人單位在相對集中時間、分批進行考核,崗位計劃招滿為止。

  2.報名方式:采取網(wǎng)上注冊報名,報名網(wǎng)址https://rs.cjit.edu.cn/ZP。點擊人才模塊選崗報名。

  3.報名材料:個人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、業(yè)績支撐材料及其他相關(guān)證明材料。

  (二)資格審查

  1.關(guān)于相關(guān)時間節(jié)點:年齡從1月1日起算、按周歲計算,如某崗位年齡要求在45周歲及以下,即為1979年1月1日以后出生,其他依此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2025年12月31日;國(境)外留學(xué)人員須同時取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意,可以適當(dāng)延長。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限,未能取得相應(yīng)證件資料的考生,取消應(yīng)聘資格。

  2.資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責(zé)任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

  七、考試考核

  用人部門經(jīng)資格審核確定擬考核人員后組織面試。學(xué)院成立專家組對應(yīng)聘人員進行考核,考核以試講、業(yè)務(wù)能力考察、面談等方式進行,重點了解應(yīng)聘人員專業(yè)相關(guān)知識、專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力等,并形成考核意見。經(jīng)學(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議,確定參加體檢、心理測評和考察人選。

  八、體檢與考察

  (一)體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進行一次。

  (二)考察工作由學(xué)校考察小組負責(zé),堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt,采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進行,全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。考察中對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。

  (三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

  九、公示及備案

  (一)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員,在本單位(或主管部門)網(wǎng)站上公示5個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省人社廳申請聘用備案。

  (二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。

  十、辦理聘用手續(xù)

  (一)經(jīng)省人社廳審核備案后,及時通知新聘人員報到,簽訂聘用合同,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

  (二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

  十一、違紀(jì)違規(guī)處理

  對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

  十二、信息發(fā)布及政策咨詢

  湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站

  (http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.cjit.edu.cn/)為本次人才引進公告發(fā)布網(wǎng)站,長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.cjit.edu.cn/)為人才引進考核成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

  政策咨詢電話:027—87933369(長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部)

  監(jiān)督舉報電話:027—87933225(長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專員辦綜合室)

  長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2025年4月11日

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