根據《浙江省公安機關警務輔助人員條例》和《湖州市公安機關警務輔助人員招聘工作實施辦法（試行）》有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘湖州市公安局吳興區分局警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘人數

　　湖州市公安局吳興區分局本次計劃招聘輔警16人，其中普通勤務類14人，技術支持類1人，行政管理輔助1人。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規；

　　4.年齡18周歲至40周歲（1984年4月29日至2007年5月9日期間出生）；

　　5.具有大學?？萍耙陨衔幕潭龋徊糠终衅笉徫挥袑W歷限制的，詳見附件1內“學歷要求”欄；

　　6.具有履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力（身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，著夏裝裸露部位無紋身，無肢體功能障礙、無心理疾病等）；

　　7.國家和省規定的其他條件。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.根據《浙江省公安機關警務輔助人員條例》有關規定：下列人員應聘輔警的，學歷可以放寬至高中（中專）：

　?。?）烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；

　　（2）退役軍人；

　?。?）國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員；

　　（4）見義勇為人員；

　?。?）國家和省規定的其他人員。

　　2.其他要求詳細見《2025年湖州市公安局吳興區分局第一次招聘警務輔助人員計劃一覽表》（附件1）。

　　（三）不得報考的情形

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

　　2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

　　3.被開除公職的；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5.國家和省規定的其他情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

　　1.網上報名及資格初審

　　報名時間：2025年4月29日9:00至2025年5月9日17:00。

　　報名方法：報名者下載并如實填寫《2025年湖州市公安局吳興區分局第一次招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2），同時將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報名表；報名人員應對報名表上信息的真實性負責，若弄虛作假的，一經查實，視同考試舞弊，取消考試資格或聘用資格。報名表電子版發送至電子郵箱：[email protected]。

　　2.資格復審

　　復審時間：2025年5月12日至2025年5月14日（上午9:00—11:30，下午2:00—5:00）。

　　報名地點：吳興區公安分局門口傳達室（二環北路688號）。

　　報名及資格審查人員須攜帶以下材料紙質版：

　?。?）《2025年湖州市公安局吳興區分局第一次招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2），一式兩份，并攜帶2張近期白底彩色免冠2寸照片；

　?。?）本人身份證、畢業證以及應聘崗位所需的其他印證材料的原件、復印件各1份；

　?。?）學歷證書原件、復印件，相應學歷證書、資格證書須于公告發布前取得，并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。┰诰€驗證報告；學歷以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。可報專業由招聘單位根據招聘崗位特點結合《2025年公務員招考專業參考目錄》（附件3）進行審定，并負責具體解釋；

　?。?）銀行出具的個人信用報告;

　?。?）退役軍人等相關人員須提供退役證等其他相關證件的原件及復印件。

　　現場將對考生進行資格審查，符合崗位報考條件人員現場發準考證（即蓋有資格審查合格章的報名表），憑準考證參加考試（具體時間、地點另行通知）。報名人數不足招考計劃2倍的，將酌情核減招聘計劃。

　　資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。凡發現考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應聘資格。

　?。ǘw能測試

　　測試科目為10米×4往返跑和縱跳摸高。

　　所有報考人員須進行體能測試，每個測試科目采取合格制，有任一科目未達標的，均視為不合格，不能列為筆試對象。體能測試期間，因個人身體原因引起的意外，由考生自行負責。具體內容如下：

　　1.男子測試科目為10米×4往返跑和縱跳摸高。

　　a.10米×4往返跑：30歲（含）以下≤13″1，31歲（含）以上≤13″4，可補測一次。

　　b.縱跳摸高：男子≥265cm，可補測兩次。

　　2.女子測試科目為10米×4往返跑和縱跳摸高。

　　a.10米×4往返跑：30歲（含）以下≤14″1，31歲（含）以上≤14″4，可補測一次。

　　b.縱跳摸高：女子≥230cm，可補測兩次。

　?。ㄈ┕P試

　　統一采取閉卷考試，成績滿分為100分。主要測試時事政治、基本法律知識、邏輯思維能力及寫作能力。

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　　依據筆試成績由高到低，按計劃招聘人數1:3的比例確定面試人選（其中，招考計劃3名以上的按1:2的比例確定），不足規定比例的，按實際人數確定。主要測試應聘崗位所需的專業技能，以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。

　　面試結束后，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等，以面試成績高的排名在前，如再出現其他特殊情況，由湖州市公安局吳興區分局政治處研究決定。

　　（五）體檢

　　根據總成績排名，按計劃招聘人數從高分到低分1:1比例確定體檢對象。體檢安排由招聘單位另行通知。體檢費用由報考人員承擔。

　　（六）考察

　　體檢合格人員根據總成績高低順序排名，按崗位擬聘人數1:1比例確定入圍考察人選?？疾靸热莅ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等情況，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，核實被考察對象是否符合規定的報考條件。

　　（七）人員遞補

　　報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論為不宜聘用造成崗位空缺的，經招聘單位主管部門同意后，可在相應崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　?。ò耍┕九c聘用

　　考察結束后，根據報考人員的考試成績、體檢、考察情況，提出擬聘用人員名單，并上網公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示中發現問題不予聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由招聘單位研究決定。經公示符合聘用條件的人員，簽訂勞動合同，合同期限一般為3年、試用期為6個月。試用期考核不合格的，予以解聘。

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　　薪酬待遇由財政保障，按規定統一繳納“五險一金”，并根據輔警的不同崗位類別及工作強度等情況，實行崗位績效考核和分類分級管理的薪酬制度。

　　四、其它事項

　　（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

　?。ǘ﹫罂既藛T在各科目考試測試前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料；凡不按規定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄。

　?。ㄈ┘彝コ蓡T和主要社會關系成員是指本人的配偶、父母、子女。（父母，是指生父母和共同生活的養父母、有撫養關系的繼父母；子女，是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養子女、有撫養關系的繼子女。）

　　（四）各考生要遵守考場紀律，服從現場工作人員管理，凡有不服從現場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經查實取消考試成績。

　?。ㄎ澹﹫罂既藛T存在故意損毀答題紙等，或者帶出考場；作弊、協助作弊；報考人員存在持假證件參加考試；使用禁止自帶的設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消聘用資格，并列入“黑名單”。

　?。φ衅腹嬷邢嚓P事項的咨詢，可直接撥打招聘計劃一覽表中的聯系電話進行咨詢。

　　（七）招聘各環節相關信息原則上由分局政治處以電話或短

　　信等方式進行告知。

　?。ò耍┍敬握衅缚荚嚥慌e辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以湖州市公安局吳興區分局警務輔助人員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘考試無關。

　?。ň牛┍竟嬗珊菔泄簿謪桥d區分局政治處負責解釋。

　　湖州市公安局吳興區分局

　　2025年4月28日