為進(jìn)一步加強(qiáng)河口縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人員整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，并結(jié)合招聘崗位的特點(diǎn)和要求，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2025年河口縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘急需緊缺人才10人。
一、河口縣簡(jiǎn)介
河口縣地處云南省東南邊陲、中越邊境，與越南老街省隔河相望，因縣城地處紅河與南溪河交匯口而得名。全縣國(guó)土面積1332平方公里，最高海拔2354.1米，最低海拔76.4米，境內(nèi)高溫多濕，雨量充沛，年平均氣溫23℃，年降雨量1785毫米，年平均相對(duì)濕度85%，縣城空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良率100%，森林覆蓋率達(dá)60%。轄河口、南溪兩鎮(zhèn)和橋頭、瑤山、蓮花灘、老范寨四鄉(xiāng)，共48個(gè)行政村（社區(qū)），446個(gè)村（居）民小組，總?cè)丝?.77萬人。境內(nèi)居住著瑤、苗、壯、傣、漢等25個(gè)民族，是全省唯一以瑤族為主體的民族自治縣。先后創(chuàng)成國(guó)家園林縣城、國(guó)家衛(wèi)生縣城、“中國(guó)天然氧吧”縣、省級(jí)生態(tài)文明縣、云南省美麗縣城，紅河干流河口縣城鎮(zhèn)段獲評(píng)“省級(jí)美麗河湖”，檳榔寨水庫獲評(píng)“州級(jí)美麗河湖”。
河口與越南老街山水相依，文化、經(jīng)貿(mào)交往密切，自古以來，就是我國(guó)與越南等東南亞各國(guó)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)文化交流的重要門戶和窗口，也是“南方絲綢之路”第二條通道。1897年開埠通商、1910年滇越鐵路建成通車，“百年滇越鐵路”“百年開埠通商”兩張亮麗的百年歷史文化名片讓這里商賈云集，成為昆（明）—河（內(nèi)）—海（防）經(jīng)濟(jì)走廊進(jìn)行跨國(guó)商品、人員、物流、資金、信息交流，以及我國(guó)與越南等東南亞各國(guó)開展經(jīng)濟(jì)文化交流的重要樞紐。1992年國(guó)務(wù)院設(shè)立河口邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)，2019年8月設(shè)立中國(guó)（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)紅河片區(qū)，貿(mào)易伙伴遍布東盟、歐美、日本、中國(guó)臺(tái)灣等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
近年來，河口縣始終堅(jiān)持“區(qū)縣”融合高質(zhì)量發(fā)展，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的指示要求和考察云南重要講話精神，口岸城市建設(shè)、沿邊開放發(fā)展等取得了顯著成效。隨著沿邊開放發(fā)展的不斷深入，國(guó)家“一帶一路”、西部大開發(fā)、“兩廊一圈”、西部陸海新通道、RCEP協(xié)定生效等多項(xiàng)戰(zhàn)略機(jī)遇的不斷推進(jìn)，以及中國(guó)—東盟自由貿(mào)易區(qū)3.0版即將啟動(dòng)、中國(guó)（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)紅河片區(qū)、河口邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)等開放平臺(tái)政策紅利的不斷釋放，河口即將也成為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、區(qū)域性高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集區(qū)、昆明—河口—越南河內(nèi)—海防國(guó)際大通道上的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)。
二、招聘的崗位和條件
具體招聘崗位和條件詳見《河口縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘的基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件；
6.符合公開招聘崗位規(guī)定的年齡要求，招聘博士學(xué)歷的年齡40周歲以下（1984年4月及以后出生）；研究生學(xué)歷年齡35周歲以下（1989年4月及以后出生）；本科學(xué)歷在30周歲以下（1994年4月及以后出生）。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；
2.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.五年內(nèi)因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員；
5.五年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.紅河州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；
8.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
9.非應(yīng)屆在校生；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年5月13日-15日，上午8：30-11：30；下午15：30-17：30。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：河口縣人力資源和社會(huì)保障局三樓306室。
到報(bào)名截止時(shí)間未完成報(bào)名和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。
3.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位，符合招聘條件人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫《河口縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名表》（附件2）一份。
4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
（1）《河口縣2025年事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名表》（附件2）一份；
（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件并提交一份復(fù)印件，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校證明（需有姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章）；
（3）國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件并提交一份復(fù)印件，《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向；
（4）與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料原件。
5.資格審查：由河口縣人力資源和社會(huì)保障局按照招聘公告和崗位條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。考生對(duì)所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需在考察環(huán)節(jié)向人力資源和社會(huì)保障局提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件進(jìn)行審核。
（二）面試
面試方式：本次招聘不設(shè)開考比例，采取免筆試需面試的方式，資格審查通過人員全部進(jìn)入面試，面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)及其他事宜在“河口縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)上另行公告。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，按考官的評(píng)分求出平均分即為該考生面試成績(jī)，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如以上出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績(jī)確定排名先后。面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。
（三）面試成績(jī)公示
面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)?ldquo;河口縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
（四）體檢和考察
1.體檢。按面試成績(jī)由高分到低分的順序（面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線），結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢由河口縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級(jí)及以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行向體檢醫(yī)院支付，具體金額以醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
2.考察。考察由招聘單位和主管部門按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
（五）遞補(bǔ)
對(duì)體檢、考察不合格的，公示期間有反映問題且影響聘用的，自愿放棄體檢、考察的，公示期間放棄的，以及因擬聘用人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格分?jǐn)?shù)線上，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，可按照同崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。是否進(jìn)行遞補(bǔ)，由招聘單位研究決定，報(bào)河口縣人力資源和社會(huì)保障局同意后進(jìn)行。
遞補(bǔ)人員名單在“河口縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
（六）擬聘用人員公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
辦理審批手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。
已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負(fù)責(zé)。
（八）簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準(zhǔn)取消其聘用資格，并分別報(bào)河口縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
（九）崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律
（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：
1.涉及本人利害關(guān)系的；
2.涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；
3.其他可能影響公正履行職責(zé)的。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、重要提示
（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn）“河口縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)，請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”以及“河口縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考者本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，均由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（三）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（五）本次考試專業(yè)目錄參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》、研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（教育部高校學(xué)生司2022年9月）、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年），如所學(xué)專業(yè)未列入上述教育部目錄里，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系河口縣人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)報(bào)名資格，河口縣人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況進(jìn)行資格審核。
（六）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行考察、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（七）報(bào)考本縣崗位考生須遵從最低服務(wù)期限及最低服務(wù)年限期滿后調(diào)出控制比例的相關(guān)規(guī)定。
（八）請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
（九）報(bào)考HK06-HK08崗位人員，需服從招聘單位的工作安排。
七、未盡事宜，另行公告
八、本公告由河口縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系方式：河口縣人力資源和社會(huì)保障局職稱與事業(yè)單位管理科：0873—3124264
通訊地址：河口縣北山行政中心側(cè)旁河口縣人力資源和社會(huì)保障局
河口縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年4月28日