根據(jù)工作需要，池州市第二人民醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員33名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）面向社會、公開招聘；

　　（二）考試考察、擇優(yōu)聘用；

　　（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘計(jì)劃為33名（詳見附件）。招聘計(jì)劃（崗位）等信息于2025年4月9日起同時(shí)在池州市人事考試網(wǎng)（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx）、池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahgc.gov.cn/)、池州市第二人民醫(yī)院(www.cz2yuan.com)等網(wǎng)站上發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　（一）招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、崗位所需的專業(yè)條件；

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6、崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1994年4月17日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合崗位招聘條件的人員；

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2025年4月17日08:00至4月23日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　（二）報(bào)名網(wǎng)站：池州市人事考試網(wǎng)（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx）。

　　（三）有關(guān)事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式（如因錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé)）。

　　2、報(bào)考人員填寫的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　3、報(bào)考人員報(bào)名后，4月24日16：00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月24日16：00前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。

　　4、通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于4月25日18：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)，按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元/人，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

　　五、考試考核

　　根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)確定考試考核形式。

　　1、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到或等于3:1的崗位采取面試考核方式。資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)行面試，面試成績即為總成績。

　　2、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例超過3:1的崗位采取筆試與面試考核相結(jié)合的方式。先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按2:1比例確定資格復(fù)審人選（如最后一名成績相同則一并進(jìn)入資格復(fù)審），資格復(fù)審合格者參加面試考核，總成績按“筆試成績×60%+面試成績×40%”計(jì)算（保留兩位小數(shù)）。

　　筆試主要內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識，滿分100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，即參加筆試人員成績達(dá)到60分（含）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試考務(wù)工作委托池州市貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心具體承辦。

　　筆試時(shí)間為2025年5月11日，筆試地點(diǎn)、考場詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于2025年5月8日9:00-5月9日24:00登錄池州市人事考試網(wǎng)（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx）下載打印準(zhǔn)考證。考生憑報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證件原件、準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由池州市貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心組織實(shí)施。主要考查考生的綜合分析、解決問題、專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力及水平，滿分100分。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，即參加面試人員成績達(dá)到70分（含）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由池州市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

　　資格復(fù)審時(shí)間為2025年5月17日（上午8:00-11:30；下午：14:00-17:30），地點(diǎn)池州市第二人民醫(yī)院人事科。資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取《面試通知書》。

　　凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，即為資格復(fù)審不合格。由于資格復(fù)審不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表（自行下載）和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張，簽署“誠信承諾書”，承諾2025年9月1日前提交畢業(yè)證書到池州市第二人民醫(yī)院。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

　　（2）社會人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表（自行下載），近期兩寸正面免冠同底照片2張、報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件（醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、規(guī)培證等）,對工作經(jīng)歷有要求的相關(guān)崗位，須提供所在單位的工作證明，2025年規(guī)培結(jié)束人員簽署“誠信承諾書”，承諾2025年10月1日前提交規(guī)培證書到池州市第二人民醫(yī)院，逾期不能提供的，取消其擬聘資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象（直接面試崗位成績相同則加試；筆試+面試崗位總成績相同則筆試成績高者優(yōu)先）。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢對象無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按考試總成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

　　對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　考察不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按考試總成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

　　體檢和考察工作由池州市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

　　八、公示與聘用

　　考察合格的確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

　　醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按政策為其繳納“五險(xiǎn)一金”。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。全日制研究生學(xué)歷、高級職稱人員優(yōu)先納入周轉(zhuǎn)池編制管理，符合我市急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)要求的全日制碩士研究生享受人才引進(jìn)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。

　　九、其它事項(xiàng)

　　考試成績、體檢與考察、公示與聘用等后續(xù)信息在池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。

　　本公告由池州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0566-3217924（市第二人民醫(yī)院）

　　考務(wù)電話：0566-3214808（區(qū)人事考試指導(dǎo)中心）

　　監(jiān)督電話：0566-3217970

　　上述考務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件：

　　池州市第二人民醫(yī)院

　　2025年4月9日