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2025年玉林陸川縣招聘編外辦公室工作人員公告(1人)

發布時間:2025-04-23 01:04:06來源: 13266987617

  因縣委辦工作需要,經研究決定,面向社會公開招聘1名編外辦公室工作人員,協助開展相關工作。現就招聘工作公告如下:

  一、招聘原則

  面向社會公開招聘,自愿報名、公平競爭、擇優聘用。

  二、招聘崗位及人數

  招聘編外辦公室工作人員1名(具體崗位、人數等詳見附件1)。

  三、招聘條件

  (一)有良好的道德品行,遵紀守法,無違法違紀記錄,未受過黨紀、政紀處分,沒有參與邪教活動。

  (二)年齡要求。年滿18周歲以上(2007年4月17日以前出生的),35周歲以下(1990年4月17日以后出生的)。

  (三)身體要求。身心健康,無精神疾病史,形體端正,無文身,無染發,具有履行崗位職責所需的工作能力和正常履行職責的身體條件。

  (四)學歷要求。具有全日制大學專科以上文化程度(不限專業),能熟練操作word等辦公軟件,具有一定文字寫作、信息收集、管理、分析能力,并且有良好的安全保密意識。

  (五)工作責任心強,吃苦耐勞,有團隊精神,具備良好的溝通協調能力。

  (六)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1)。

  (七)有以下情形之一的不予聘用;

  1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

  2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  3.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

  4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

  5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

  6.其他不適合從事辦公室工作情形的。

  四、招聘方式和流程

  (一)招聘工作由單位主管部門同勞務服務公司組織實施,財政、人社部門對招聘工作實行監督。

  (二)招聘公告通過陸川縣政府相關網站進行發布。

  (三)以面試為主,面試和考核相結合,全面衡量,擇優錄取。

  (四)報名及資格審核

  1.報名方式:采取現場報名方式進行。

  2.報名時間:2025年4月17日- 4月25日上午8:00至12:00,15:00至18:00(限工作日)。

  3.報名地點:陸川縣委辦第三秘書股(地址:陸川縣溫泉鎮通政街43號縣政府大院內縣委樓三樓),聯系電話:0775-7211812。

  4.報名需提交的資料:

  (1)報考人員需填寫《2025年陸川縣公開招聘編外辦公室工作人員報名表》(詳見附件2)。

  (2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4張。

  (3)本人二代有效身份證、戶口簿、學歷證書、其他能證明符合優先考慮條件的相關證件原件及復印件(原件核驗后當場交回本人,復印件統一為A4紙規格,戶口簿需復印地址頁、戶主頁及本人頁)。

  5.報名時由縣委辦第三秘書股對報名者的資格條件進行資格初審。對通過資格初審的,報名資格小組負責對報名人員資格進行審核,經審核不符合報名條件的,將審核情況及時通知本人并說明理由。

  (五)面試

  對資格審查合格且達1:3及以上比例的予以開考。未達1:3比例的,經組織實施單位研究并報財政、人社部門同意才能開考。面試主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力以及語言表達能力等綜合素質,滿分為100分,以面試成績從高分到低分按1:1進入體檢環節。面試不合格的不能進入體檢環節。

  面試時間和地點另行通知。

  特別說明的是:因有考生放棄面試資格以及經批準不足1:3比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1:3的,其面試成績須達到如下規定,方能進入體檢程序:

  (1)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1:1的,面試成績必須達到65分以上方為合格,否則不能進入體檢程序;

  (2)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面試成績必須達到60分以上方為合格,否則不能進入體檢程序。

  (六)體檢

  體檢時間和地點另行通知。體檢由縣級醫院進行,確定合格人員。體檢費用自理,參加體檢時繳納。

  (七)公示

  對擬聘用對象,縣委辦按照招聘公告發布的方式和渠道對擬聘用人員進行為期5天的公示,接受舉報和監督。

  (八)聘用

  對公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續。簽訂勞動合同,合同期限為兩年,合同期滿,如單位工作需要,且雙方自愿并考核合格的,可以續聘。

  五、工資待遇

  每月工資待遇約為2700元(含單位和個人部分基本養老保險、醫療保險、工傷保險等社會保險費用),所交保險按陸川縣統一的繳費基數計繳。

  六、管理方式

  聘用人員采用社會化的管理方式進行管理,用人單位與有關勞務公司簽訂勞務協議書,有關勞務公司與聘用人員簽訂勞動合同,確立勞動關系,聘用人員必須服從用人單位管理,如遇工作需要調整崗位,聘用人員無條件服從。由勞務公司按《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定,依法管理。  

附件:

附件:

                                          中共陸川縣委辦公室 

2025年4月17日

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