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2025年大冶市尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告(1人)

發(fā)布時間:2025-05-01 11:12:46來源: 13266987617

  根據(jù)工作需要,大冶市尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心決定面向社會公開招聘1名合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  招聘合同制護理人員1人。

  二、招聘資格及條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律,享有公民政治權(quán)利;

  3.具有良好的品行,遵守事業(yè)單位工作紀律,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

  4.具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位要求的其他資格條件。

  (二)崗位條件

  具有護理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,年齡30周歲及以下(即1994年5月1日后出生),具有護士執(zhí)業(yè)資格證;

  (三)有下列情形之一的不得報考:

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.受到黨紀、政務(wù)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  3.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;

  4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

  5.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  6.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員(詳見人社部規(guī)〔2019〕1號);

  7.不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的,所在單位不同意報考的;

  8.大冶市衛(wèi)健局體系內(nèi)在編人員及現(xiàn)有合同制護理人員;

  9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  10.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

  三、聘用方式

  合同聘用制。

  四、招聘工作程序

  (一)報名時間及方式

  1、報名時間:2025年4月21日上午8:00--4月23日17:00。

  2、報名方式:

  報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時,報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書,如實填寫有關(guān)信息。

  (1)現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者本人到大冶市尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心302室(大冶市東岳路街道伍橋社區(qū)興盛路8號)報名,遞交相關(guān)資料。

  3、報名所需提供的資料:

  (1)《大冶市尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一份(見附件1);

  (2)《大冶市尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2025年招聘考生誠信承諾書》一份(見附件2);

  (3)本人各階段學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢下載);

  (4)有效期內(nèi)的身份證復(fù)印件一份;

  (5)執(zhí)業(yè)證、資格證復(fù)印件一份;

  (6)本人近期免冠照片1張或電子版照片。

  應(yīng)聘考生應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,誠信報考,對填報信息的真實性、準確性負責(zé),如應(yīng)聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘考生本人承擔(dān)。對偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假等騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。

  (二)資格審查

  大冶市尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員將對報考人員填寫的信息及報送的相關(guān)資料進行資格初審。對資格審查符合條件的人員,通過電話、微信等方式告知應(yīng)聘人員參加招聘考試的相關(guān)要求及工作安排,對未收到招聘考試通知的應(yīng)聘者,將不再另行通知。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。

  (三)發(fā)放準考證

  發(fā)放準考證時間、方式另行通知。

  特別提醒:考生憑準考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試、面試,兩證不全者不得進入考場。

  (四)考試

  本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行,筆試、面試試卷滿分各100分。

  1.筆試

  (1)筆試內(nèi)容及方式

  筆試主要考查考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能。筆試采用閉卷方式進行。

  (2)筆試開考比例

  資格初審合格人數(shù)與崗位的招聘計劃人數(shù)比例原則上達到3:1,若崗位未達到3:1比例,由尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心研究后,決定是否取消或保留。

  (3)筆試時間地點詳見準考證。

  (4)筆試成績查詢

  筆試閱卷結(jié)束后,按照筆試成績劃定合格分數(shù)線,并通過尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門口宣傳欄張貼發(fā)布,筆試成績低于合格分數(shù)線不能進入下一環(huán)節(jié)。

  2.面試

  (1)面試內(nèi)容及方式

  面試由大冶市尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一組織,面試主要考查考生語言表達、舉止儀表、臨床應(yīng)變、解決實際問題能力和業(yè)務(wù)水平等,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。

  (2)面試入圍比例

  參加筆試人員按崗位計劃招聘數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例,按考生筆試成績(不低于筆試成績最低合格控制線)從高到低的順序確定面試入圍人選;對比例不足1:3的由大冶市尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心研究后,決定是否取消或保留。

  (3)面試資格復(fù)審

  面試前大冶市尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員對擬進入面試人員進行資格復(fù)審。面試入圍人員須按要求提供資格復(fù)審資料。面試入圍人員資格復(fù)審不合格的,不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按筆試成績依次遞補。

  (4)面試公告

  面試前在大冶市尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門口宣傳欄上發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員提前通知考生。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。

  (5)面試成績最低合格控制線

  面試設(shè)定面試成績合格線,面試成績合格線為70分,未達合格線者不能進入考察、體檢階段,相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

  (6)面試成績查詢

  面試當場向考生公布面試成績,考生簽字確認。

  (五)成績計算

  1.筆試評分:百分制計分,筆試成績的40%權(quán)重計入考試總成績。

  2.面試評分:百分制計分,面試成績的60%權(quán)重計入考試總成績。

  (六)體檢、考察

  1.按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,根據(jù)考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選(總成績相同者,面試成績高者優(yōu)先,筆試、面試成績都相同時,組織加試)。

  2.體檢工作委托大冶市人民醫(yī)院體檢中心負責(zé)。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

  3.大冶市尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對體檢合格者進行考察和試工,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位適應(yīng)力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

  4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心可根據(jù)需要按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

  (七)公示及備案

  根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選并在大冶市尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門口宣傳欄公示(公示期不少于7個工作日)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要遞補。

  五、辦理聘用手續(xù)

  公示期滿無異議的,大冶市尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦理聘用手續(xù),并報主管部門備案。

  六、聘用期限及待遇

  (一)聘用年限每周期1年,試用期2個月。試用期滿后進行綜合考核,綜合考核不合格者可解除勞動合同。

  (二)聘用周期滿后,根據(jù)大冶市尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作需求及個人表現(xiàn),決定續(xù)聘與否。

  (三)聘用后辦理相關(guān)保險手續(xù),工資待遇按大冶市醫(yī)共體《關(guān)于印發(fā)<大冶市人民醫(yī)院醫(yī)共體編外聘用人員管理辦法(試行)>的通知》(冶人醫(yī)共體發(fā)〔2013〕10號)文件規(guī)定的合同制聘用人員工資標準執(zhí)行,績效按照中心規(guī)定發(fā)放。

  七、其他

  1.嚴肅公開招聘工作紀律,確保招聘工作的公開、公平、公正。

  2.對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應(yīng)處理。

  3.請考生保持通信暢通,如通信方式變更,應(yīng)主動告知報考單位,避免錯失聘用機會。

  4.因特殊情況需對此次招聘工作時間進行調(diào)整的,尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將電話通知應(yīng)聘人員。

  5.本公告由大冶市尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室負責(zé)解釋(咨詢電話:0714-8761266)。  

附件:

附件:

  大冶市尹家湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

  2025年4月18日

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