根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等文件規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，沐川縣將于2025年5月9日赴云南大學(xué)呈貢校區(qū)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員13名。本次公開(kāi)考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘范圍及對(duì)象
符合本公告及《沐川縣2025年赴高?？己苏衅讣毙杈o缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位條件一覽表》）相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)；其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)及相關(guān)證明材料的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
二、考核招聘單位、崗位及名額
具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》（附件1）。
三、考核招聘人員的基本條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.符合招聘崗位所需資格條件,詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》（附件1）。
專(zhuān)業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》，對(duì)于因經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，個(gè)別專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼等進(jìn)行調(diào)整的，以國(guó)家教育部門(mén)發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。出現(xiàn)新舊專(zhuān)業(yè)比對(duì)認(rèn)定爭(zhēng)議時(shí)，原則上以報(bào)考者就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專(zhuān)業(yè)調(diào)整的有效文件或報(bào)考者就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級(jí)以上教育部門(mén)有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專(zhuān)業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。對(duì)于專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的國(guó)（境）外專(zhuān)業(yè)，報(bào)考者須在2025年4月30日17:00前主動(dòng)聯(lián)系招聘單位，并向招聘單位提供其留學(xué)期間所學(xué)課程及成績(jī)等材料，由招聘單位或者其主管部門(mén)（單位）通過(guò)相關(guān)高?；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。
4.符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。
2.被開(kāi)除公職的人員。
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
7.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。
8.沐川縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
9.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2025年5月9日（星期五）11:00-16:00。
報(bào)名地點(diǎn)：云南大學(xué)呈貢校區(qū)中山邦翰樓負(fù)一樓招聘大廳。
3.報(bào)名要求：
?。?）報(bào)考者應(yīng)根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告和《崗位條件一覽表》規(guī)定條件的一個(gè)崗位報(bào)名，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《沐川縣2025年赴高校考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，請(qǐng)考生提前填寫(xiě)打印）。
?。?）報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《報(bào)名信息表》1份（貼上報(bào)考者2寸近期彩色免冠證件照）、本人身份證件（有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>）、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書(shū)、材料等原件和復(fù)印件1份。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須提供以下材料：
A.2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書(shū)的，須提供就讀院系及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等情況的證明材料。
B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門(mén)和同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件。委培、定向培養(yǎng)人員須提供委培、定向單位同意報(bào)考證明。
C.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
D.其他與報(bào)考資格相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。
不能按要求提供上述材料或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名導(dǎo)致無(wú)法參加本次考核招聘的，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
?。ǘ┵Y格審查
在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查合格者，發(fā)給面試通知書(shū)。
資格審查工作將貫穿考核招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)考核
本次考核不設(shè)開(kāi)考比例。
報(bào)考者憑面試通知書(shū)和本人有效第二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核。
1.考核時(shí)間：2025年5月10日，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.考核地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3.考核方式：教育類(lèi)考核招聘采取微型課面試方式進(jìn)行，其余考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4.考核成績(jī)?cè)O(shè)定滿(mǎn)分100分，考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，考核成績(jī)未達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。若考核成績(jī)相同，則按主考官評(píng)分高低確定排名。
5.考核成績(jī)排名及進(jìn)入體檢人員名單將于現(xiàn)場(chǎng)考核后5個(gè)工作日內(nèi)在沐川縣人民政府網(wǎng)（http://www.muchuan.gov.cn）公布。
（四）體檢
體檢由沐川縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位參加面試報(bào)考者的考核成績(jī)，從高分到低分（不低于考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）依次等額遞補(bǔ)。
本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
?。ㄎ澹┚C合考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括：報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
考察組至少由2人組成，按照程序進(jìn)行考察，考察不合格的不予聘用。
考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按照該崗位參加面試報(bào)考者的考核成績(jī)，從高分到低分（不低于考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）依次等額遞補(bǔ)。
本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
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考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂(lè)山人事考試網(wǎng)和沐川縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)公示期間被取消聘用資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按照該崗位參加面試報(bào)考者的考核成績(jī)，從高分到低分（不低于考核合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）依次等額遞補(bǔ)。
本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的報(bào)考者，由招聘單位及主管部門(mén)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后，由招聘單位填寫(xiě)審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門(mén)審查后報(bào)沐川縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。其中，報(bào)考者系縣外在職人員的，須在擬聘人員名單公示結(jié)束后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)考核招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0833-4602554（沐川縣紀(jì)委監(jiān)委）
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┐舜慰己苏衅甘状喂婧蛿M聘用公示在樂(lè)山人事考試網(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）和沐川縣人民政府網(wǎng)（http://www.muchuan.gov.cn/）發(fā)布，其余公告及相關(guān)事宜均在沐川縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通，防止因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘。
（二）報(bào)考者在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
七、特別說(shuō)明
本公告由沐川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)徽衅笉徫坏木唧w條件，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
沐川縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-4602765
沐川縣融媒體中心：0833-4602683
沐川縣財(cái)政投資評(píng)審中心：0833-4602171
沐川縣人力資源服務(wù)中心：0833-4602765
沐川縣價(jià)格認(rèn)證中心：0833-4602750
沐川縣計(jì)量檢定測(cè)試所：0833-4602683
沐川縣竹產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心：0833-4602247
沐川縣工業(yè)園區(qū)和企業(yè)服務(wù)中心：0833-4609363
沐川縣調(diào)查中心：0833-4602648
四川省沐川中學(xué)校：0833-4602835
2025年4月25日