為進(jìn)一步深化農(nóng)墾移交屬地社區(qū)的管理和服務(wù)，配強(qiáng)社區(qū)工作力量，按照《中共黑龍江省委組織部中共黑龍江省委社會(huì)工作部等7部門(mén)印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的具體措施〉的通知》（黑組發(fā)〔2024〕6號(hào)）等文件要求，堅(jiān)持依法、公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我市農(nóng)墾移交屬地社區(qū)工作實(shí)際，公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招錄崗位和人數(shù)
計(jì)劃在轄區(qū)內(nèi)4個(gè)農(nóng)場(chǎng)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者17人，其中趙光農(nóng)場(chǎng)2人、紅星農(nóng)場(chǎng)5人、建設(shè)農(nóng)場(chǎng)6人、長(zhǎng)水河農(nóng)場(chǎng)4人。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。
（二）須為國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
（三）報(bào)考年齡為18周歲以上42周歲以下，即1983年5月6日（含）至2007年5月5日（含）期間出生。
（四）應(yīng)聘人員需具備應(yīng)聘崗位所在農(nóng)場(chǎng)戶籍（因趙光農(nóng)場(chǎng)與趙光鎮(zhèn)屬場(chǎng)鎮(zhèn)一體，故趙光農(nóng)場(chǎng)的社區(qū)工作者崗位需具備趙光農(nóng)場(chǎng)或趙光鎮(zhèn)戶籍均可）。戶籍遷入時(shí)間須在2024年12月31日（含）前。
（五）熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及文字組織能力，熟悉電腦操作。
（六）綜合素質(zhì)好，身心健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考。
1.曾受過(guò)刑事處罰的；
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期的，違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
5.曾被各級(jí)各類黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除的人員或辭退未滿5年的人員；
6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
7.至法定退休年齡時(shí)，社保繳費(fèi)未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名程序
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比原則上不低于1:2的比例，達(dá)不到1:2比例的，核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日-5月8日（上午8:30-11:30 ，下午13:30-17:00），報(bào)名人員須在上述報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：北安市行政辦公中心1608室（北安市烏裕爾大街555號(hào)）。
3.報(bào)名咨詢：0456-6426987；聯(lián)系人：孫宇萌。
4.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：
（1）報(bào)名表紙質(zhì)版1份；
（2）戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。以上材料均需原件和復(fù)印件；
（3）應(yīng)聘人員近期免冠正面藍(lán)底2寸彩色照片4張；
（4）取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師資格的，需攜帶資格證書(shū)原件及復(fù)印件；勞動(dòng)保障協(xié)理員、公益性崗位人員需提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件；
（5）養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人參保證明原件（登錄龍江人社APP打印報(bào)表自行打印）。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
（2）報(bào)考人員要保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，否則后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（3）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間、地點(diǎn)在北安市人民政府網(wǎng)（http://www.hljba.gov.cn/）和北安社會(huì)工作公眾號(hào)上另行通知。
（4）按照《黑價(jià)聯(lián)〔2017〕51號(hào)》文件規(guī)定，資格審查合格人員在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)，需交筆試費(fèi)45元。
（二）考試程序
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×60%+面試成績(jī)×40%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。
1.筆試：筆試成績(jī)?yōu)?00分。筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、公文寫(xiě)作、法律常識(shí)、社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.加分項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員具有《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》（含助理）筆試成績(jī)加10分。
（2）在基層（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)）工作滿2年的勞動(dòng)保障協(xié)理員、公益性崗位人員（便民服務(wù)崗）筆試成績(jī)加10分。
符合加分條件人員須在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄。未按時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。對(duì)審核通過(guò)人員，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。以上加分項(xiàng)不進(jìn)行累加，只取其中一項(xiàng)。
3.面試人選資格確認(rèn)：根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選人數(shù)。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足2:1的比例，可不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，否則崗位計(jì)劃予以減少或取消。
4.面試：原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)按100分計(jì)，低于60分者不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在北安市人民政府網(wǎng)（http://www.hljba.gov.cn/）、北安社會(huì)工作公眾號(hào)另行通知。
5.體檢：根據(jù)同一崗位總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)要求確定，體檢費(fèi)用考生自理。
進(jìn)入體檢人員如果不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，將視作體檢不合格。體檢不合格者取消聘用資格。
6.考察：體檢合格者進(jìn)入考察階段，考察由用人單位組成考核組進(jìn)行，考察合格后確定擬聘用人員名單。考核將通過(guò)戶籍所在地、社區(qū)、學(xué)校及工作單位采取了解、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察擬招用人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)等情況（具體相關(guān)審查要求另行制定），在政審期間，檔案必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)至北安市，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。資格審查貫穿招考全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件，均取消其錄用資格。不參加考察、放棄考察、考察不合格的取消其錄用資格。
7.公示及聘用：對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)北安市2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在北安市人民政府網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn/ ）、北安社會(huì)工作公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
對(duì)體檢、考察不合格者或公示期、簽合同前主動(dòng)退出者經(jīng)北安市2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從同一崗位由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。
（三）相關(guān)待遇
正式聘用后，享受北安市社區(qū)工作者同等待遇。
四、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘所有信息將通過(guò)北安市人民政府網(wǎng)站、北安社會(huì)工作公眾號(hào)發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站、公眾號(hào)發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試、體檢等任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
（三）報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。若存在提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件和材料、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名及考試秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和錄用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（四）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用。
（五）本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）本次考試成績(jī)保留至2025年12月31日止，在此期間如出現(xiàn)崗位空缺，將在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（七）本公告由北安市2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由北安市2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
北安市2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年4月29日