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2025年荊門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)展全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級(jí)考核工作的通知

發(fā)布時(shí)間:2025-04-10 11:09:36來(lái)源: 13266987617

  各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,漳河新區(qū)社會(huì)事務(wù)局,屈家?guī)X管理區(qū)社會(huì)保障局,市直有關(guān)單位:

  根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2025年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級(jí)考核工作的通知》(鄂人社函〔2025〕40號(hào))文件精神,為推動(dòng)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位高技能人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能水平,現(xiàn)就做好2025年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級(jí)考核工作通知如下:

  一、考核對(duì)象范圍和報(bào)考要求

 ?。ㄒ唬?duì)象范圍

  截至2025年12月31日前,在職在崗尚未達(dá)到法定退休年齡的機(jī)關(guān)(含參公單位)工勤技能人員、事業(yè)單位聘用在工勤技能崗位的人員。

 ?。ǘ﹫?bào)考要求

  1.事業(yè)單位按規(guī)定進(jìn)行崗位設(shè)置,并在2024年完成崗位聘用認(rèn)定工作,相應(yīng)等級(jí)工勤技能崗位仍有空缺的,在空崗數(shù)額內(nèi)報(bào)考。單位無(wú)相應(yīng)崗位空缺,評(píng)聘矛盾突出,確需申報(bào)的,按照“退二晉一”報(bào)考,人員退出計(jì)算2024年、2025年數(shù)額。

  2.機(jī)關(guān)(參公單位)工勤人員結(jié)構(gòu)比例參照所屬事業(yè)單位核定的工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例控制。在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)或按照“退二晉一”報(bào)考。

  3.中央在荊有關(guān)單位可參照上述要求委托市人事考試機(jī)構(gòu)提供考核服務(wù)。

  二、考核等級(jí)及工種

  考核等級(jí)為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師。

  考核工種如下:

  (一)通用工種:62個(gè),見(jiàn)附件1。

  (二)行業(yè)工種(相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)所屬單位經(jīng)核準(zhǔn)特殊工種):42個(gè),見(jiàn)附件2。

  三、報(bào)考條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成本職工作任務(wù),遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。

  2.符合各等級(jí)資格條件(見(jiàn)附件3)。

 ?。?)復(fù)員退伍軍人或因工作調(diào)動(dòng)需參加考核的人員,試用期滿(mǎn)經(jīng)所在單位按相關(guān)政策定崗定級(jí)后,按確定的技術(shù)等級(jí)需在兩年內(nèi)取得所聘崗位《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級(jí)合格證書(shū)》。復(fù)員退伍軍人在部隊(duì)的軍齡,可以計(jì)算為從事本等級(jí)本工種的工作年限。

 ?。?)2023年和2024年高級(jí)技師綜合成績(jī)合格的人員可參加本年度高級(jí)技師評(píng)審。

 ?。?)取得現(xiàn)技術(shù)等級(jí)年限和工作年限計(jì)算至2025年12月31日。

  四、直接認(rèn)定條件

  具備下列條件之一的,可直接認(rèn)定為技師、高級(jí)技師:

  (一)近三年參加納入省、部級(jí)人社部門(mén)年度競(jìng)賽計(jì)劃內(nèi)的各類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽,成績(jī)優(yōu)異且獲得省級(jí)及以上“技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)的,直接認(rèn)定為技師技術(shù)等級(jí)資格,已具有技師技術(shù)等級(jí)資格的可認(rèn)定為高級(jí)技師技術(shù)等級(jí)資格;

 ?。ǘ┙暝诟黝?lèi)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中表現(xiàn)突出,取得省部級(jí)及以上成果證書(shū)的工勤技能人員,直接認(rèn)定為技師技術(shù)等級(jí)資格,已具備技師技術(shù)等級(jí)資格的認(rèn)定為高級(jí)技師技術(shù)等級(jí)資格;

 ?。ㄈ┙戢@得省級(jí)及以上勞模稱(chēng)號(hào),并保持榮譽(yù)的工勤技能人員,直接認(rèn)定為技師技術(shù)等級(jí)資格,已具備技師技術(shù)等級(jí)資格的認(rèn)定為高級(jí)技師技術(shù)等級(jí)資格。

  五、報(bào)名程序及資格審查

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名程序

  全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級(jí)考核統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、單位(紙質(zhì))確認(rèn)和繳費(fèi)。

  所有報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),登陸荊門(mén)人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jmrsks.cn),填寫(xiě)報(bào)考信息(市直單位報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)考區(qū)時(shí)應(yīng)選擇“荊門(mén)市直”,縣市區(qū)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)考區(qū)時(shí)應(yīng)選擇所報(bào)考的縣市區(qū)),上傳近期電子彩色登記照(jpg格式,照片大小不超過(guò)20Kb,五官輪廓清晰,占滿(mǎn)圖片框)。

  在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,下載打印《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級(jí)考核審批表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)考核審批表),經(jīng)所在單位和上級(jí)人事主管部門(mén)審核蓋章后統(tǒng)一填寫(xiě)《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級(jí)考核申報(bào)匯總表》(附件5),蓋章后送各縣市區(qū)人事考試機(jī)構(gòu)審核,審核通過(guò)后方可繳費(fèi)?!犊己藢徟怼吩凰趩挝蝗耸虏块T(mén)統(tǒng)一留存。

  經(jīng)各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)通過(guò)后,考生在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)審查不通過(guò)(即未經(jīng)所在單位及上級(jí)人事主管部門(mén)審核蓋章、考生誠(chéng)信承諾書(shū)未確認(rèn))或未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生不能參加本年度考核。

 ?。ǘ┵Y格審核

  報(bào)名資格審核由報(bào)考人員所在單位及其上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)。所在單位人事管理部門(mén)及其上級(jí)主管部門(mén)根據(jù)本單位工勤技能人員崗位設(shè)置情況,負(fù)責(zé)對(duì)考生出生年月、工作年限、文化程度、現(xiàn)崗位等級(jí)、年度考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等基本信息依照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)考條件的考生所在單位及其上級(jí)主管部門(mén)不得蓋章同意。

  對(duì)于符合直接認(rèn)定技師或高級(jí)技師的人員,由本人提出書(shū)面申請(qǐng),所在單位核實(shí)相關(guān)證明材料(原件)并進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)后,填報(bào)《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員直接認(rèn)定技師、高級(jí)技師匯總表》(見(jiàn)附件6)一式兩份,本單位主管部門(mén)初審蓋章確認(rèn),送市工考機(jī)構(gòu)審核蓋章后,報(bào)省工考辦進(jìn)行復(fù)審;省屬、中央在鄂單位由主管單位人事部門(mén)審核蓋章后,報(bào)省工考辦復(fù)審。通過(guò)直接申報(bào)認(rèn)定并獲得相應(yīng)技術(shù)等級(jí)的人員,兩年內(nèi)不得再次申報(bào)(時(shí)間從合格批準(zhǔn)時(shí)間起算),已使用過(guò)的申報(bào)材料在下一等級(jí)申報(bào)認(rèn)定時(shí)不得再次使用。

  六、考核內(nèi)容及方法

  考核內(nèi)容分為理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)操作技能考核。行業(yè)工種考核工作按通用工種考核辦法進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬├碚撝R(shí)考試。理論知識(shí)考試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)和綜合能力,全省統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試。理論知識(shí)考試實(shí)行“人機(jī)對(duì)話”模式考核,考試時(shí)長(zhǎng)60分鐘,考試題型為客觀題,考試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。市人事考試機(jī)構(gòu)會(huì)充分做好相關(guān)準(zhǔn)備,嚴(yán)格落實(shí)考試管理工作責(zé)任制,認(rèn)真按照考務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定和要求,研究制定本考區(qū)具體考試方案,加強(qiáng)和充實(shí)人員配備,明確責(zé)任分工,嚴(yán)格組織管理,切實(shí)建立起環(huán)環(huán)相扣的考試安全“責(zé)任鏈”,確保考試安全平穩(wěn)順利。

  理論知識(shí)考試共分為兩個(gè)級(jí)別,初、中、高級(jí)工為一個(gè)級(jí)別,技師、高級(jí)技師為一個(gè)級(jí)別。

  (二)專(zhuān)業(yè)操作技能考核。按照《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核工作實(shí)施細(xì)則》(鄂人考函〔2011〕13號(hào))要求,由市人事考試局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  技能考核注重實(shí)際崗位技能的測(cè)試、評(píng)價(jià)??刹扇≡O(shè)備操作、“人機(jī)對(duì)話”或?qū)<颐嬖嚨榷喾N方式測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。其中電工、工程地質(zhì)鉆探工、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工、話務(wù)員、掛號(hào)員、護(hù)理員、印刷工、保育員、場(chǎng)地工、行政后勤管理員今年采用“人機(jī)對(duì)話”方式作答,考試時(shí)長(zhǎng)60分鐘,考試題型為客觀題,分值100分;其他工種由市人事考試部門(mén)根據(jù)工種要求制定考核方式。

 ?。ㄈ└呒?jí)技師評(píng)審。報(bào)考高級(jí)技師等級(jí)考核的工勤技能人員,綜合成績(jī)合格后,按要求報(bào)送相關(guān)評(píng)審材料參加評(píng)審,綜合成績(jī)?nèi)陜?nèi)有效。

 ?。ㄋ模┛己私Y(jié)果確認(rèn)。報(bào)考技師及以下等級(jí)人員綜合成績(jī)合格即為綜合考核合格;報(bào)考高級(jí)技師等級(jí)人員,綜合成績(jī)合格并通過(guò)評(píng)審,經(jīng)省人事綜合管理部門(mén)審核確定后,即為綜合考核合格。

  綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分。由理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)操作技能考核構(gòu)成,初、中、高級(jí)工的分值比重為:理論知識(shí)考試占40%、專(zhuān)業(yè)操作技能考核考核占60%;技師、高級(jí)技師的分值比重為:理論知識(shí)考試與專(zhuān)業(yè)操作技能考核各占50%。

  七、考核的組織實(shí)施

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

  2025年4月8日9∶00-4月16日17∶00。

 ?。ǘ┵Y格審查時(shí)間

  2025年4月8日9∶00-4月18日17∶00。

 ?。ㄈ├U費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

  2025年4月8日9∶00-4月20日24∶00。

 ?。ㄋ模├碚撝R(shí)考試準(zhǔn)考證下載時(shí)間

  2025年6月9日10∶00-6月15日9∶30。

 ?。ㄎ澹┤藱C(jī)對(duì)話考試題庫(kù)練習(xí)網(wǎng)站開(kāi)放時(shí)間

  2025年5月12日10∶00-6月14日24∶00。

  (六)理論知識(shí)考試時(shí)間及科目

  考試時(shí)間:2025年6月15日9∶00-10∶00。

  考試科目:《湖北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員基本素質(zhì)和綜合能力測(cè)試》。

 ?。ㄆ撸?zhuān)業(yè)操作技能考核

  1.電工、工程地質(zhì)鉆探工、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作工、話務(wù)員、掛號(hào)員、護(hù)理員、印刷工、保育員、場(chǎng)地工、行政后勤管理員工種采取“人機(jī)對(duì)話”方式進(jìn)行,考試時(shí)間:2025年6月15日10∶00-11∶00,與理論知識(shí)考試兩科聯(lián)考。

  “人機(jī)對(duì)話”考試為閉卷形式,不指定教材,測(cè)試題目在網(wǎng)站習(xí)題庫(kù)中按60%—70%選取,其余題目按考試大綱另行命題。考試題目類(lèi)型為單選題、多選題和判斷題。

  2.市直及縣市區(qū)考生(含行業(yè)工作)專(zhuān)業(yè)操作技能考核時(shí)間及地點(diǎn),報(bào)名截止后將由市人事考試局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 ?。ò耍┏煽?jī)公示。全市技師及以上考生綜合成績(jī)將于2025年11月底以前在湖北省人事考試網(wǎng)上公示;等級(jí)工綜合成績(jī)將匯總?cè)锌己私Y(jié)果后統(tǒng)一在荊門(mén)人事考試網(wǎng)上公示。技師、高級(jí)技師實(shí)行綜合成績(jī)合格線控制,并在成績(jī)公示中予以明確。低于合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (九)證書(shū)及合格人員通知辦理。省人事考試院證書(shū)下發(fā)后開(kāi)始辦理證書(shū)及合格人員通知。

  1.證書(shū)辦理見(jiàn)荊門(mén)人事考試網(wǎng)站通知。

  2.合格人員通知辦理。各單位人事部門(mén)指定人員攜單位介紹信及考核合格考生考核審批表到市人事考試機(jī)構(gòu)領(lǐng)取合格人員通知,辦理考核審批表。

  八、合格人員信息管理

  各縣市區(qū)人事考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理本級(jí)年度合格人員信息庫(kù),并將合格人員通知及合格人員信息庫(kù)逐級(jí)上報(bào)市工考辦,由其匯總后報(bào)省人事綜合管理部門(mén)?!?/p>

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  荊門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局

  2025年4月7日

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