因工作需要，雨山區秀山文苑托育園面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員12名，現委托馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現將有關事項公告如下：

　　 一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會，公開招聘。

　　（二）堅持考試考察，擇優聘用。

　　（三）堅持統一組織，分工負責。

　　 二、招聘崗位及名額

　　 本次公開招聘工作人員共12名，具體崗位詳見《雨山區秀山文苑托育園2025年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位計劃表》（附件）。

　　 三、招聘條件

　　（一）報考人員應符合以下條件：

　　 1．遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質和職業道德，無不良行為記錄。

　　 2．熱愛托育事業，具有較強的事業心和工作責任感。

　　 3．身心健康，能勝任托育園相關工作，服從組織安排。

　　 4．符合《雨山區秀山文苑托育園2025年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位計劃表》（附件）規定的年齡要求、學歷要求、專業要求及資格要求等基本條件，其中“40周歲以下”為“1984年4月22日（含）以后出生”。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

　　 1．不符合崗位招聘條件的人員。

　　 2．在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

　　 3．現役軍人。

　　 4．經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

　　 5．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　　 6．有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的人員。

　　 7．具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

　　 四、招聘程序

　　 本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

　　（一）報名

　　 1．報名時間：2025年4月22日至2025年4月26日17:00前，逾期不再接受報名。（報名時請關注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號）。

　　 2．報名方式：報名采用網絡報名方式進行，登錄新華人力線上報名考試系統（http://masxhrl.ikaowu.com）報名，提交本人有效居民身份證件（身份證正、反面）、學歷證書、資格證書及相應年限繳納社保明細（超過34周歲報名人員〔即1990年4月22日（含）以前出生〕需提供）等相關證明材料，請將以上材料掃描件按要求上傳。

　　 3．報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

　　 4．報考人數與職位招聘計劃數比例應不小于3:1，不足3:1的，根據實際報名情況上報至考試領導小組，并研究決定是否進行相應調整。

　　（二）資格審查

　　 1．資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

　　 2．資格審查結果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

　　 3．資格審查將貫穿于整個招聘環節，若發現一切違背招聘的原則及資格等相關事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。

　　（三）考試

　　 1．002/003崗位考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

　　（1）筆試

　　 ①筆試內容：專業知識+綜合知識（雨山區區情、時事政治、計算機知識等）；

　　 ②筆試成績：筆試成績滿分為100分，時間為120分鐘；

　　 ③筆試成績將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號上及時公布，請考生注意查看。

　　（2）面試

　　 ①崗位按照考試人數和崗位計劃數3:1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選，若未達到面試開考比例，則按照實際人數開考。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；

　　 ②本次面試采用結構化面試形式，主要測試應聘者的專業技能、綜合分析能力、情境應變能力、語言表達能力、人際關系的處理能力和計劃組織協調能力等，面試成績滿分100分，面試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環節；

　　 ③因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補（面試當天放棄的，不再遞補），面試成績當場宣布。

　　（3）成績合成

　　 筆試和面試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績（計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入）。最終成績最后一名如并列，以面試成績高者聘用。

　　 2．001/004崗位考試采用面試的方式進行。

　　（1）面試采取半結構化面試方式進行，主要測試應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及工作實踐能力等要素。面試總分為100分，成績計算依據“四舍五入”法，計算精確到小數點后兩位，面試成績當場宣布。按照面試成績從高分到低分排列，考生面試成績相同的，現場安排加試；

　　（2）面試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環節；

　　（3）面試成績當天在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

　　（四）體檢與考察

　　 1．體檢：按照考試總成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象（考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公告之日起3日內本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內按規定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢費用由報考人員自行解決。

　　 2．考察：體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的思想表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等，被考察人員須提供《無犯罪記錄證明》。

　　 3．因體檢、考察不合格，或報考人員不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）。

　　 4．體檢與考察工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司負責組織實施。

　　（五）公示、聘用與待遇

　　 1．對通過考試、體檢及考察合格的擬錄用人員，在雨山區人民政府網站（http://www.masys.gov.cn）和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公示，時間為3天。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向雨山區紀委監委或雨山區衛生健康委員會反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補）；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

　　 2．公示無異議后，由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務派遣合同，派遣至雨山區秀山文苑托育園工作，試用期為2個月，期滿后簽訂正式合同。聘用人員需遵守廉潔自律等相關規定，按雨山區秀山文苑托育園相關制度進行嚴格考核。

　　 3．001崗位薪酬待遇按雨山區區屬公辦幼兒園現有副園長標準執行；002/003崗位薪酬待遇按雨山區區屬公辦幼兒園現有區聘教師標準執行；004崗位薪酬待遇按雨山區區屬公辦幼兒園現有同類崗位人員標準執行。

　　 五、其他事項

　　 1．本次招聘進入面試環節而未錄用且面試成績達到70分及以上人員，將全部納入雨山區托育人才庫，后期托育園崗位出現空缺（含增加班級出現人員空缺）時，將按考試總成績由高到低的順序進行等額遞補（考試總成績相同的，按面試成績高低進行遞補），在履行必要程序后予以錄用，有效期限1年。

　　 2．本《公告》由雨山區衛生健康委員會及馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環節相關信息，報考人員應當及時查詢。

　　 3．本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和考試費。

　　 4．招聘工作全程接受紀檢監察和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

　　 5．報名咨詢電話：（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）

　　 0555-2221898（馬鞍山市新華人力資源有限公司）

　　 6．監督舉報電話：（電話自公告發布后啟用，在工作日辦公時間使用）

　　 0555-2626709（駐雨山區人民檢察院紀檢監察組）

　　 0555-2232132（雨山區衛生健康委員會）

　　 0555-2495126（雨山區人力資源和社會保障局）

　　 特此公告

　　2025年4月21日