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2025年十堰市竹山面向社會引進高層次急需緊缺人才(9人)

發(fā)布時間:2025-05-14 12:16:19來源: 15580936670

  為深入推進人才“百千萬”工程,滿足全縣事業(yè)單位對人才的迫切需求,更好服務(wù)支點建設(shè),為加快建成“兩山實踐創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)”提供堅強人才支撐。根據(jù)《竹山縣企事業(yè)單位引進高層次人才辦法》(竹辦發(fā)〔2022〕6號)相關(guān)要求,經(jīng)研究決定,面向社會公開引進高層次急需緊缺人才9名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象和報考條件

  (一)招聘對象

  2025年“推動綠松石產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”高層次急需緊缺人才引進9名(其中珠寶產(chǎn)業(yè)崗5名、工程管理崗2名、地質(zhì)礦產(chǎn)管理崗2名),具體崗位及資格條件詳見《竹山縣2025年“推動綠松石產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”高層次急需緊缺人才引進(校園專場招聘)崗位和條件一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位目錄》)。

  (二)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;

  2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  3.具備崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具備2025年竹山縣引進高層次人才崗位所需的其他條件。

  (三)有下列情形之一者不得報名

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

  4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  6.在接受高等教育期間受過院系級以上處分的;

  7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  8.行政事業(yè)單位在編人員未完成最低服務(wù)年限約定的(以各級各類招錄、招聘公告中的最低服務(wù)年限要求為準);

  9.已在竹山縣轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員、已與我縣轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織建立勞動關(guān)系的人員;

  10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、政策待遇

  1.薪資待遇。引進到事業(yè)單位的解決事業(yè)編制,工資待遇按國家機關(guān)事業(yè)單位工資標準確定,試用期內(nèi)工資按轉(zhuǎn)正工資標準執(zhí)行。

  2.人才津貼。引進人員與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議,在職期間年度考核合格以上的,博士研究生享受5萬元/年生活補貼,碩士研究生享受3萬元/年生活補貼,連補5年。人才引進滿1年后,經(jīng)申報、考核等程序,將人才津貼發(fā)放到位。

  3.住房保障。按規(guī)定享受竹山縣人才公寓及其他購房補貼政策,入職后即可申請入住高層次人才公寓,5年內(nèi)免租金。引進人才享受購房獎補措施,對畢業(yè)5年內(nèi)引進到竹工作,與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)協(xié)議且已工作滿3年,在竹山購房的,博士研究生可享受20萬元購房補貼、碩士研究生可享受15萬元購房補貼;在縣城區(qū)指定樓盤購買新建商品住房的全日制博士研究生每人享受50平方米獎補,碩士研究生每人享受25平方米獎補,每戶每套獎補限2人。上述政策與縣內(nèi)出臺的其他購房獎補政策不疊加執(zhí)行,執(zhí)行期限根據(jù)縣內(nèi)政策適時調(diào)整。

  4.其他待遇。引進人才在辦理落戶、配偶安置、子女入學(xué)、就醫(yī)等方面,在政策范圍內(nèi)予以優(yōu)先辦理。

  三、引進程序

  本次高層次和急需緊缺人才引進參照《中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)《竹山縣企事業(yè)單位引進高層次人才辦法》(竹辦發(fā)〔2022〕6號)有關(guān)要求組織實施,采取面試和考察相結(jié)合的方式進行,不向報名者收取考試、體檢等費用。

  面試考核在5月下旬前集中完成,6月上旬左右完成聘用手續(xù)辦理。引進全過程在縣委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下、縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督下進行,各個環(huán)節(jié)均通過今日竹山網(wǎng)(http://www.zhushan.cn/)和竹山基層黨建微信公眾號進行公示公告。具體流程如下:

  (一)報名

  1.報名時間:2025年5月7日8:30至5月13日17:00,報考人員對照《崗位目錄》選擇一個職位類別,如實填寫《竹山縣2025年高層次急需緊缺人才引進報名登記表》(以下簡稱《登記表》),并將報名材料按順序掃描成PDF格式,文件夾以“單位名稱+崗位名稱+姓名”命名,打包發(fā)至指定郵箱(zsxwrcb3662@163.com)進行網(wǎng)上報名。

  2.報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名,所報崗位未通過資格審查的,可在報名時間內(nèi)重新選報其他崗位,所報崗位已通過資格審查的,不能改報其他崗位。

  3.所有報考人員在報名前需準備以下資料:

  ①《登記表》(電子版和掃描件);

  ②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(掃描件)[2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書,可憑借《教育部學(xué)籍在線驗證報告》報名,須于2025年7月10日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件];

  ③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(電子版或掃描件),海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(電子版或掃描件);

  ④《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(掃描件);

  ⑤主要學(xué)術(shù)成果、重要獎勵、職稱證書等相關(guān)佐證資料(掃描件)。

  (二)資格審查

  1.資格審查由縣委組織部會同用人單位按照公告發(fā)布的資格條件對報考人員進行資格初審,資格審查通過即完成報名,不需繳費。

  2.根據(jù)報名和資格初審情況,可對相關(guān)專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調(diào)劑,調(diào)劑情況在今日竹山網(wǎng)公布。面試前,在今日竹山網(wǎng)發(fā)布《資格復(fù)審公告》,報名人員攜帶全部報名材料原件參加復(fù)審。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。資格審核工作貫穿于引進程序的全過程。

  (三)面試

  根據(jù)資格審查結(jié)果確定面試對象,制定面試方案,發(fā)布面試公告。本次招聘考試不受開考比例限制,采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試的方式進行,面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作能力、綜合素質(zhì)以及運用知識解決工作中實際問題的能力等。對只有一人參加面試的,劃定不低于80分的面試最低合格分數(shù)線,未達到的取消該崗位。面試時間、地點等在今日竹山網(wǎng)(http://www.zhushan.cn/)提前公布。

  (四)體檢

  體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。

  (五)考察

  考察工作由縣委組織部會同主管部門和招聘單位組織實施,考察工作根據(jù)需要采取檔案考察、實地考察、信函考察或在實踐中考察的方式進行。考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標準,重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、留竹意愿以及是否存在回避等方面的情況,考察中還要對考生的報考資格進行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實情形的,取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,結(jié)合用人單位意見,可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢和考察。

  (六)公示

  根據(jù)考察和體檢結(jié)果,研究確定擬引進對象并進行公示,公示期不少于5個工作日。對公示期內(nèi)反映的問題,經(jīng)查證確實影響聘用的,取消聘用資格。

  (七)手續(xù)辦理

  經(jīng)公示無異議的,簽訂人才引進協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。引進人員在竹最低服務(wù)期限為5年,經(jīng)組織調(diào)動的除外。未滿服務(wù)期限離職的,退還在職期間享受的全部人才津貼、住房獎補等政策資金。

  四、其他事宜

  1.本次引進人才工作在縣委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下、縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督下進行,全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題,相關(guān)責(zé)任人將受到嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0719-4212380。

  2.本次引進人才不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

  3.本公告由中共竹山縣委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、竹山縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋,未盡事宜另行公告。咨詢電話:0719-4223662、0719-4225735。

  附件:1.竹山縣2025年“推動綠松石產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”高層次急需緊缺人才引進(校園專場招聘)崗位和條件一覽表

  2.竹山縣2025年公開招聘引進高層次急需緊缺人才報名表

  3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

             (長按識別二維碼,查看或下載表格)

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  中共竹山縣委組織部

  竹山縣人力資源和社會保障局

  竹山縣人才服務(wù)中心

  2025年5月6日

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