為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)和管理，凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時(shí)性、公益性”屬性，按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)”的原則，根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)文件精神，結(jié)合工作需要，決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員44名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
面向社會進(jìn)行招聘，用人單位按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，負(fù)責(zé)具體招聘工作。
二、崗位性質(zhì)
城鎮(zhèn)公益性崗位是指由各用人單位開發(fā)并經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定，以實(shí)現(xiàn)社會公共利益和過渡性安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為主要目的，通過勞動獲得一定勞動報(bào)酬的非營利性基層公共服務(wù)類和公共管理類崗位。
三、招聘崗位
本次15家用人單位擬招聘人員44名，現(xiàn)面向社會公開招聘。具體招聘單位及崗位要求詳見《仁懷市城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表 》(附件1)。
四、招聘對象及條件
(一)招聘對象。
在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望，被仁懷市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員，具體包括以下幾類：
1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；
2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員；
3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員；
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(失業(yè)時(shí)間以失業(yè)登記審核通過的時(shí)間開始計(jì)算)；
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員；
6.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員；
7.就業(yè)困難或在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，具體包括：①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生；②在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生；③父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生；④學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬于社會扶助對象的高校畢業(yè)生；⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生(失業(yè)時(shí)間以失業(yè)登記審核通過的時(shí)間開始計(jì)算)；
8.省級以上人民政府認(rèn)定的其他就業(yè)困難對象。
(二)招聘基本條件。
1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，服從管理；
2.符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》規(guī)定的條件；
3.符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名和聘用。
1.現(xiàn)役軍人；
2.在校學(xué)生；
3.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員；
4.正在享受靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員；
5.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補(bǔ)貼期滿人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他人員。
五、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日—2025年5月9日（8:30-11:30，14:30-17:20）。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。求職者自行下載打印《仁懷市城鎮(zhèn)公益性崗位招聘報(bào)名登記表》(附件2)，持身份證、《仁懷市城鎮(zhèn)公益性崗位招聘報(bào)名登記表》、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件、藍(lán)底小二寸照片2張、《遵義市就業(yè)困難人員認(rèn)定表》或《遵義市零就業(yè)家庭認(rèn)定表》及相關(guān)佐證資料(崗位學(xué)歷要求大專及以上的還需攜帶本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件)現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)見《仁懷市城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息表 》(附件1)。
六、聘用及崗位待遇
用人單位認(rèn)真審核報(bào)名人員身份是否符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置相關(guān)條件，根據(jù)崗位需要和報(bào)名情況等，采取面試、測試、排序安置等方式，從符合條件的報(bào)名人員中確定擬聘人員，將擬聘人員名單報(bào)市人力資源和社會保障局審核，市人力資源和社會保障局對擬聘人員是否失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定情況等進(jìn)行核查。符合安置條件的，用人單位進(jìn)行公示(公示期不少于5個(gè)工作日)，公示期滿后，用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動合同》，聘用期間崗位待遇按城鎮(zhèn)公益性崗位相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
七、補(bǔ)貼期限
城鎮(zhèn)公益性崗位的補(bǔ)貼期限，除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。補(bǔ)貼期滿后仍難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員中的就業(yè)困難人員、重度殘疾人等，可再次按照程序通過公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，累計(jì)安置次數(shù)不超過2次。