中國(guó)21世紀(jì)議程管理中心（以下簡(jiǎn)稱“21世紀(jì)中心”），是國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)直屬的公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)中央財(cái)政科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金等）中資源、環(huán)境、海洋、公共安全、城鎮(zhèn)化、應(yīng)對(duì)氣候變化等領(lǐng)域項(xiàng)目管理工作，履行項(xiàng)目管理專業(yè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，開(kāi)展生態(tài)環(huán)境、氣候變化等可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的國(guó)際合作與交流，研究可持續(xù)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r、趨勢(shì)和重大問(wèn)題等相關(guān)工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)生3名。現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：
一、招聘范圍
在校期間為非在職的2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類定向生、委培生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生），能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目事業(yè)；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲〔1990年1月1日（含）以后出生〕。京外生源應(yīng)符合北京市有關(guān)就業(yè)落戶政策規(guī)定。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的人員，不含北京高校集體戶口；
4.遵守憲法和法律，作風(fēng)正派，辦事公正，具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和道德品行；
5.具有扎實(shí)的理論功底、較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)、較好的英文及計(jì)算機(jī)水平，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；
6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
7.具有較強(qiáng)的科研工作能力。具有較好的學(xué)術(shù)教育背景、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、良好的科研工作經(jīng)歷，參與過(guò)相關(guān)科研項(xiàng)目，在本領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)期刊公開(kāi)發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文；
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
9.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)回避要求；
10.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）與國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)機(jī)關(guān)和直屬單位工作人員及離退休人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系；
（2）受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除黨籍、公職的；
（3）受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；
（4）曾被開(kāi)除學(xué)籍的；
（5）在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的；
（6）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
（7）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
（8）正在接受立案審查，或受黨紀(jì)政務(wù)處分未撤銷或處分影響期未滿的；
（9）在此前的各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；
（10）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘崗位及資格條件
本次招聘涉及2個(gè)崗位、計(jì)劃招聘3人，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《中國(guó)21世紀(jì)議程管理中心2025年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位學(xué)歷學(xué)位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生即將獲得的最高學(xué)歷學(xué)位，當(dāng)年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。崗位專業(yè)要求為應(yīng)屆畢業(yè)生即將獲得的最高學(xué)歷學(xué)位對(duì)應(yīng)專業(yè)。崗位專業(yè)條件參考教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月版）》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述學(xué)科專業(yè)參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與21世紀(jì)中心聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
四、招聘流程
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《中國(guó)21世紀(jì)議程管理中心工作人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》，填寫完成簽字后掃描成PDF文件作為附件1，按照“崗位序號(hào)+姓名+附件1”的方式命名；同時(shí)還需將身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、在校期間成績(jī)單等相關(guān)證明文件掃描成一個(gè)PDF文件作為附件2，按照“崗位序號(hào)+姓名+附件2”的方式命名；將附件1和附件2一并發(fā)送到[email protected]，未按上述要求提交應(yīng)聘材料者視為無(wú)效申請(qǐng)。每人限報(bào)考1個(gè)崗位。
（二）筆試
報(bào)名截止后，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格和崗位匹配度進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，按照客觀、公正、及時(shí)的要求，對(duì)所有應(yīng)聘人員一視同仁。筆試人選名單將在21世紀(jì)中心網(wǎng)站上進(jìn)行公布，并以短信、電話或電子郵件方式通知本人。
若通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試人選不足5人，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。筆試為綜合能力測(cè)試，筆試成績(jī)100分。筆試成績(jī)低于70分者，不列為綜合能力評(píng)估人選。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）綜合能力評(píng)估
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低，按照1:20比例確定綜合能力評(píng)估人選。綜合能力評(píng)估人選名單將在21世紀(jì)中心網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
綜合能力評(píng)估專家組對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、專業(yè)背景、綜合能力、崗位匹配度等方面進(jìn)行綜合能力評(píng)估。綜合能力評(píng)估總分100分，評(píng)估成績(jī)低于70分者，不列為面試人選。
（四）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合能力評(píng)估成績(jī)由高到低，按照1:5比例確定面試人選。當(dāng)綜合能力評(píng)估合格人數(shù)不足1:5比例時(shí)，綜合能力評(píng)估成績(jī)達(dá)到70分的考生均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人選名單將在21世紀(jì)中心網(wǎng)站進(jìn)行公布，并以短信、電話或電子郵件方式通知本人。
面試前，全部面試人員需參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。參加面試時(shí)，應(yīng)試人須攜帶本人居民身份證、《中國(guó)21世紀(jì)議程管理中心工作人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》、就業(yè)推薦表、學(xué)生證、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、獎(jiǎng)勵(lì)證書等相關(guān)證明材料原件。
（五）考察和體檢
根據(jù)面試結(jié)果由高到低順序，按照1:1等額比例確定考察和體檢人選。所有面試人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位考察人選名單將在21世紀(jì)中心網(wǎng)站公布，21世紀(jì)中心綜合與監(jiān)督處會(huì)同用人部門按照有關(guān)規(guī)定到考察人選所在單位（院校），對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并查閱考察人選干部人事檔案。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。
通知考察對(duì)象體檢，體檢費(fèi)用由21世紀(jì)中心承擔(dān)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一組織到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格方可聘用。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
因應(yīng)聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生崗位候選人空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可根據(jù)面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
擬聘用人員將在21世紀(jì)中心網(wǎng)站、中央國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
五、相關(guān)說(shuō)明
（一）筆試和面試的具體時(shí)間、方式等另行通知。
（二）以上崗位一經(jīng)聘用即為21世紀(jì)中心事業(yè)編制內(nèi)正式工作人員，行政關(guān)系、人事檔案等需轉(zhuǎn)入我中心。如想了解21世紀(jì)中心應(yīng)聘部門的基本情況，請(qǐng)登錄21世紀(jì)中心主頁(yè)https://www.acca21.org.cn。
（三）以上崗位不接收博士后。
（四）應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘過(guò)程所有環(huán)節(jié)提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，若弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
報(bào)名截止日期為2025年5月12日17:00。
咨詢方式：010-5888482158884817（工作日8:30-17:00）。
中國(guó)21世紀(jì)議程管理中心
2025年4月25日