根據事業單位公開招聘有關規定，結合所屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2025年招遠市衛健系統事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、應聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）應聘人員年齡應在40周歲以下（1984年5月以后出生）；

　　（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

　　（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

　　（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

　　（七）法律、法規規定的其他條件。

　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　根據上級有關政策，專項招聘崗位僅限特定人員報考。面向服務基層項目人員招聘崗位僅限以下人員報考：我省2012年以前選聘的大學生村官,2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員,2023年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目等服務基層項目人員,以及外省2023年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目山東生源人員，服務滿2年（服務經歷計算至2025年9月）且完成協議書（合同）規定的服務期限、考核合格的。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位人員的，不得再次應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。報考以上專項招聘崗位的人員，還需符合崗位招聘條件。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

　　在符合專業等其他條件的前提下，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的高級技校、技師學院全日制畢業生，可分別報名應聘學歷要求為大學專科、大學本科的崗位。

　　二、招聘崗位

　　招遠市衛健系統事業單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2025年招遠市衛健系統事業單位公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。

　　三、報名、初審和繳費

　　（一）個人報名

　　報名時間：2025年5月6日9:00-5月12日16:00

　　查詢時間：2025年5月6日11:00-5月13日16:00

　　應聘人員登錄：招遠市人民政府門戶網站（https://www.zhaoyuan.gov.cn），按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。2025年5月12日16:00后，尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請通過附件1查詢咨詢電話。

　　（二）單位初審

　　初審時間：2025年5月6日11:00—5月13日16:00

　　審核部門指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。

　　（三）網上繳費

　　繳費時間：2025年5月6日11:00—5月14日16:00

　　通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于規定時間內（具體時間根據情況在招遠市政府網站公布，請考生隨時關注）登錄報名系統打印準考證、《2025年度招遠市衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加現場資格審查時使用）。

　　按照魯發改價格〔2024〕755號文件規定，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程序辦理費用減免手續。具體要求詳見本公告附件2。

　　報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，在招遠市政府網站（https://www.zhaoyuan.gov.cn）公布。

　　取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

　　面向“服務基層項目人員”專項招聘崗位取消的計劃可調整到本招聘單位其他招聘崗位。

　　（四）資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

　　進入現場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入現場資格審查范圍。筆試成績合格線、進入現場資格審查范圍人員名單及現場資格審查時間、地點等具體要求請在筆試成績公布后登錄招遠市政府門戶網站查詢。現場資格審查需要提交的相關證明材料見本公告附件2。

　　現場資格審查提交材料不全的，須在現場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件3式樣提供，因故不能在現場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，經招聘單位主管部門研究同意，可在筆試成績合格線內按筆試成績依次遞補。現場資格審查工作由招聘單位主管部門具體負責。如發生現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以現場資格審查結果為準。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　招聘崗位筆試均考一科。醫療類B、藥學類C、檢驗類D、中醫類E、護理類F考試內容為衛生法律法規和醫療衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，醫藥衛生專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由招聘單位主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試時間確定后將在招遠市政府網站公布。

　　考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。

　　應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。

　　（二）面試

　　面試人員名單在招遠市政府門戶網站公布。進入面試人員按照魯發改價格〔2024〕755號文件規定需繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。

　　面試由招聘單位主管部門組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照1:3的比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間向招聘單位主管部門提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。面試合格分數線為60分，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。

　　面試結束后，筆試成績、面試成績按照各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績仍相同的進行加試。進入考察體檢范圍人員名單在招遠市政府門戶網站公布。

　　五、考察和體檢

　　招聘單位或其主管部門負責組織考察、體檢。招聘單位或其主管部門應成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。可結合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。

　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在招遠市政府門戶網站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招遠市衛生健康局按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招遠市衛生健康局提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，按照管理權限報招遠市人力資源和社會保障局辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位最低服務年限為五年（含試用期）。

　　根據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發〔2017〕53號）規定，本次招聘的招遠市人民醫院、招遠市中醫醫院人員，屬于控制總量內人員，其人事管理及相關待遇，按我省事業單位人員控制總量備案管理的有關規定執行。

　　七、其他

　　應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本次招聘發布的公告、崗位需求表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

　　咨詢電話：0535-8153517

　　監督電話：0535-8158871

　　招聘報名、招聘信息公告公示網站：招遠市政府網站（https://www.zhaoyuan.gov.cn）

　　招遠市衛生健康局

　　2025年4月24日