根據事業單位公開招聘有關規定，結合區屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2025年煙臺黃渤海新區所屬事業單位公開招聘高層次人才有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）應聘人員年齡應在40周歲以下（1984年4月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
臺灣居民可應聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
煙臺黃渤海新區所屬事業單位公開招聘高層次人才的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2025年煙臺黃渤海新區所屬事業單位公開招聘高層次人才崗位需求表》（附件1）。
三、報名、初審和資格審查
（一）個人報名
報名時間：2025年4月25日9:00-4月30日16:00
查詢時間：2025年4月25日11:00-5月1日16:00
應聘人員登錄煙臺黃渤海新區管委網站（http://www.yeda.gov.cn）-“煙臺開發區公開招聘”專欄，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2025年4月30日16：00后，單位尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請通過附件1查詢咨詢電話。
（二）單位初審
初審時間：2025年4月25日11:00—5月1日16:00
審核部門指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。
報名成功人員須登錄報名系統打印《2025年煙臺黃渤海新區事業單位公開招聘高層次人才報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加現場資格審查時使用），打印時間另行通知。
（三）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
進入現場資格審查范圍人員名單及現場資格審查時間、地點等具體要求在煙臺黃渤海新區管委網站（http://www.yeda.gov.cn）-“煙臺開發區公開招聘”專欄發布。現場資格審查需要提交的相關證明材料見本公告附件2。
現場資格審查提交材料不全的，須在現場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件3式樣提供，因故不能在現場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。現場資格審查工作由招聘主管機關具體負責。如發生現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以現場資格審查結果為準。
現場資格審查結束后，現場資格審查通過人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘人數。核減和取消招聘計劃的情況，在煙臺黃渤海新區管委網站（http://www.yeda.gov.cn）-“煙臺開發區公開招聘”專欄公布。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員報名成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。高層次人才招聘經煙臺市招聘主管機關批準，可適當放寬開考比例。
四、考試
考試采取直接面試方式進行，同一崗位現場資格審查通過人數過多時，增加初試環節。初試成績、面試成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。初試、面試時間地點及具體要求在煙臺黃渤海新區管委網站（http://www.yeda.gov.cn）-“煙臺開發區公開招聘”專欄公布。初試后棄權或取消資格造成的面試空缺不遞補。
1.初試。初試采取筆試方式進行。初試成績公布后，從60分以上人員中按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環節人員。進入面試環節人員數量不足崗位計劃5倍的，以實有人數進入面試環節。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。初試成績不計入面試成績。
2.面試。面試采用專業測試方式進行，主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜另行通知。
面試成績即為考試總成績。根據考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列且影響聘用的進行加試，并以加試后的成績排序確定進入考察體檢范圍人員。進入考察體檢范圍人員名單在煙臺黃渤海新區管委網站（http://www.yeda.gov.cn）-“煙臺開發區公開招聘”專欄公布。
五、考察和體檢
招聘單位或其主管部門（舉辦單位）負責組織考察，成立考察工作小組，具體負責考察工作。招聘主管機關負責組織體檢，成立體檢工作小組，具體負責體檢工作。可結合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位或其主管部門（舉辦單位）根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在煙臺黃渤海新區管委網站（http://www.yeda.gov.cn）-“煙臺開發區公開招聘”專欄面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門（舉辦單位）按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，按照管理權限報煙臺黃渤海新區事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發布的公告、崗位需求表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
咨詢電話：0535-6396729,招聘單位及主管部門咨詢電話見附件1
監督電話：0535-6396773
招聘報名、招聘信息公告公示網站：煙臺黃渤海新區管委網站（http://www.yeda.gov.cn）-“煙臺開發區公開招聘”專欄
煙臺黃渤海新區人力資源和社會保障局
2025年4月23日