根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，國家文物局直屬事業單位2025年度擬公開招聘19名工作人員，具體事項如下。

　　一、應聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ┱瘟鰣远?，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身文博事業；

　?。ㄈ┳窦o守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業；

　?。ㄋ模┓蠉徫凰璧膶I和技能條件；

　?。ㄎ澹獙酶咝．厴I生年齡要求：年滿18周歲，一般不超過35周歲，根據北京市落戶有關要求，工作地點為京內的崗位，京外生源須符合大學本科不超過26周歲（1999年1月1日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1995年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1990年1月1日以后出生）。社會人員年齡要求以崗位信息表要求為準；

　?。┻m應崗位要求的身體條件；

　?。ㄆ撸┓蠉徫凰枰钠渌麠l件；

　?。ò耍┚哂邢铝星闆r之一的人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除黨籍、公職的；

　　3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為還在禁考期或還在影響期的；

　　4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

　　5.曾有學術不端等不良行為的；

　　6.聘用后構成回避關系的；

　　7.法律法規規定不得報考的其他情形的。

　　二、招聘范圍

　?。ㄒ唬┱衅笐獙卯厴I生崗位：招聘對象須為2025年國內高等學校非定向應屆畢業生（不含委培,一般應在2025年7月底前取得相關學歷、學位，含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）。報考人員在校期間所修課程全部合格，畢業時須取得與最高學歷對應的學歷學位證書；崗位要求的專業條件為報考者即將獲得的最高學歷對應專業。其中，京內生源指入讀高校前為北京市常住戶口、不需要進京落戶的學生。工作地點為京內的崗位，京外生源需符合在京落戶有關要求。工作地點為京外的崗位，考生須符合當地應屆生接收有關要求。

　　對于2024年1月1日以后取得國（境）外學位、未落實工作單位的留學人員，可以報考01-06崗位。其中，2025年畢業的留學生，須于2025年7月底前取得學歷學位證書。工作地點為京內的崗位，京外戶籍留學回國人員須符合在京落戶有關要求。工作地點為京外的崗位，考生須符合當地應屆生接收有關要求。

　　（二）招聘社會人員崗位：報考人員在校期間所修課程全部合格，畢業時已取得與最高學歷對應的學歷學位證書；崗位要求的專業條件為報考者已獲得的最高學歷對應專業。應聘在京單位的社會人員應具有北京市常住人口戶籍。

　　三、招聘崗位及條件

　　國家文物局考古研究中心等4家國家文物局直屬事業單位計劃招聘19名工作人員，具體崗位及資格條件詳見《國家文物局直屬單位2025年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關崗位專業條件參考教育部公布的專業目錄(《普通高等學校本科專業目錄（2024年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科專業目錄（2008)》。應聘人員在報名時對專業有任何疑問的，可以直接撥打用人單位咨詢電話進行咨詢了解。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺竺麘覆扇【W上報名方式進行，有意報考者請于即日起至5月9日17:00期間登陸人力資源社會保障部事業單位公開招聘服務平臺（網址為https://www.sydwgkzp.cn）報名。每位考生只能報考1個崗位。報名人員在所報考單位主管機關及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動向主管部門或所報考單位報告。

　　（二）資格審查。用人單位對報名人員進行資格審查，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數的比例達到5:1方可開考，達不到該比例的，經招聘領導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。

　?。ㄈ┕P試?？忌傻顷懭肆Y源和社會保障部事業單位公開招聘服務平臺（htttps://www.sydwgkzp.cn）查詢是否通過資格審查。筆試安排將通過在人力資源和社會保障部事業單位公開招聘服務平臺發布公告，請考生注意并及時打印準考證，未按規定時間打印準考證者視為自愿放棄本次考試。筆試分公共筆試和專業能力測試，所有崗位均進行公共筆試，部分崗位加試專業能力測試。公共筆試按百分制計算，滿分為100分。加試專業能力測試的崗位，公共筆試和專業能力測試滿分均為100分，各按50%的比例計分，合計為筆試成績。公共科目和專業能力測試合格分數線均為60分，任一科目未達到合格分數線的，均不得進入后續環節。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　?。ㄋ模┟嬖?。根據應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）；不足5:1的，按實際人數進入面試。面試當天將對考生進行資格復審，請考生帶好報名時提交的材料原件。面試時間、地點、人選及其他測試等有關事項由各用人單位另行通知。如應聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試當天因考試自愿放棄、資格復審未通過等原因產生的面試人選空缺，不再遞補。面試合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不得進入后續環節。

　　考試綜合成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。綜合成績合格分數線為60分，綜合成績不合格的不能進入體檢、考察環節或者遞補。

　?。ㄎ澹w檢。根據綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人員。用人單位參照現行公務員錄用體檢標準組織到相關醫院體檢。

　?。┛疾?。在體檢合格人員中，按照1:1的比例確定入圍考察人選，由用人單位到人選所在學?；騿挝贿M行考察?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、同本人面談等方法進行，根據需要進行延伸考察。

　　應聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應聘的，取消聘用資格，經研究決定是否按照考試綜合成績排名順序依次遞補，或取消相應崗位的招聘計劃。

　　（七）公示。根據綜合成績、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、國家文物局網站進行公示。公示期為5個工作日。

　?。ò耍┢赣?。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經報有關部門備案同意后，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、福利待遇

　　國家文物局考古研究中心、中國文物信息咨詢中心、北京魯迅博物館（北京新文化運動紀念館）、國家文物局機關服務中心為事業單位，均執行國家關于事業單位的工資制度。

　　六、其他事項

　?。ㄒ唬┖罄m有關通知將另行安排，請應聘人員及時關注報名系統，并保持通訊工具暢通。后續未進入下一環節的考生，將不再另行通知。

　?。ǘ溉藛T提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，公開招聘過程中不得托人說情、打招呼。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

　　監督舉報電話：010–56792135/56792122。

　　本公告由國家文物局人事司負責解釋。

　　國家文物局人事司

　　2025年4月28日