為滿足高碑店市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位用人需求，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)），經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員62名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　招聘崗位人數(shù)、資格條件等詳見《高碑店市2025年公開招聘衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表（62人）》(附件)。

　　四、招聘條件及要求

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件心理素質(zhì)；

　　5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷和技能等條件，除《崗位信息表》有特殊要求外，專業(yè)審核以畢業(yè)證為準(zhǔn)；

　　6.符合所報(bào)崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，1989年5月9日至2007年5月9日期間出生；招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求；

　　7.具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科或以上學(xué)歷；普通高等學(xué)歷教育<非在職>應(yīng)屆畢業(yè)生須具有相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；留學(xué)回國人員具有國<境>外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證；

　　8.具備崗位所需要的其他條件。

　　（二）其他條件：

　　1.本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

　　（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2025年高校畢業(yè)生。

　　（2）國家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

　　（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

　　（5）2025年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2023年、2024年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

　　2.具備崗位所需要的其他條件。招聘崗位條件中凡涉及到年齡、工作時(shí)間經(jīng)歷、戶籍等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到報(bào)名招聘首日（2025年5月9日）。

　　3.留學(xué)回國人員和其他國（境）外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)用人單位（部門）根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，可報(bào)考該招聘崗位。

　　4.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

　　5.機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位人員報(bào)名須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供書面證明。

　　（三）本次招聘有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀生（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

　　2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

　　五、招聘程序與方法

　　（一）報(bào)名方法、程序

　　1.采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。崗位設(shè)置開考比例2:1，當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足2:1時(shí)，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘，并適時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。其中，學(xué)歷要求為研究生的崗位不受開考比限制。報(bào)考被核減或取消崗位的考生，不能再改報(bào)其他崗位。已經(jīng)交費(fèi)的，將原路徑退還到考生賬戶。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：http://120.211.69.217:8054

　　3.報(bào)名時(shí)間：2025年5月9日9：00至5月15日17：00。審核截止時(shí)間：5月16日12：00。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為：5月16日17:00。報(bào)名咨詢電話詳見崗位信息表；技術(shù)咨詢電話：0311-87102235。咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。

　　最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰期，以免影響報(bào)名應(yīng)聘。

　　4.報(bào)名程序及注意事項(xiàng)

　　（1）考生開始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位信息表》內(nèi)容，詳細(xì)全面了解本次招聘政策和崗位條件等，然后按照“網(wǎng)上考生報(bào)名流程”分步驟操作。

　　（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。應(yīng)聘人員須閱讀并承諾履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上所填報(bào)信息與實(shí)際不符或不符合本《公告》及《崗位信息表》條件要求的，取消應(yīng)聘資格。

　　（3）網(wǎng)上報(bào)名須用有效《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”（可修改）后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)填表和提交審核。報(bào)名號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的重要標(biāo)識(shí)，請(qǐng)務(wù)必牢記并保管好。

　　（4）考生按報(bào)名網(wǎng)頁上《提示說明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，并嚴(yán)格按要求上傳電子照片，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

　　（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不得修改。一般情況下，審核員48小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示未過原因，修改信息或改報(bào)崗位重新提交或放棄;“審核通過”的，將不能再修改。請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

　　（6）審核通過后，考生通過支付寶掃碼繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)，每人100元。網(wǎng)頁提示“繳費(fèi)成功”即完成報(bào)名。考生繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)俅蔚卿浵到y(tǒng)查詢報(bào)名狀態(tài)，確認(rèn)報(bào)名及繳費(fèi)是否成功，以免影響考試，繳費(fèi)成功后，由于個(gè)人原因無論是否參加考試，均不退費(fèi)。

　　注：為防止出現(xiàn)“報(bào)考人員支付寶已付款，但由于網(wǎng)絡(luò)擁堵卡頓等原因?qū)е戮W(wǎng)報(bào)平臺(tái)費(fèi)用未到賬”現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致報(bào)名失敗，請(qǐng)廣大報(bào)考人員務(wù)必于網(wǎng)上繳費(fèi)操作完成后，在報(bào)名截止前重新登錄考試報(bào)名平臺(tái)查看“繳費(fèi)狀態(tài)”。若顯示“繳費(fèi)成功”即完成報(bào)名。

　　（7）報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，先完成網(wǎng)上繳費(fèi)，而后在當(dāng)天考試結(jié)束后到考務(wù)辦公室審核并辦理減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的退費(fèi)手續(xù)。

　　具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭的考生需提供本人身份證和當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村局（原鄉(xiāng)村振興局）出具的貧困證明或經(jīng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村局（原鄉(xiāng)村振興局）蓋章的扶貧手冊(cè)原件及復(fù)印件，城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證的原件及復(fù)印件。經(jīng)審核符合減免條件的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)于審核結(jié)束后原途徑返還考生繳費(fèi)賬戶。

　　（8）考生務(wù)必牢記報(bào)名、繳費(fèi)截止及打印《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》、考試等重要時(shí)間，凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄；報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù)。

　　（二）筆試

　　1.考生通過報(bào)名并繳費(fèi)成功后，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。考生于5月22日9:00至24日9:00打印筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試時(shí)間為5月24日上午9:00至11:00

　　{C}2.{C}筆試科目和內(nèi)容。

　　醫(yī)學(xué)類崗位筆試科目包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：醫(yī)療基礎(chǔ)與臨床知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、醫(yī)學(xué)理論、衛(wèi)生法學(xué)、職業(yè)道德素養(yǎng)等。

　　公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等。

　　考生以上兩科分別合并為一張?jiān)嚲恚骷s占卷面分值50%，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題（在試卷上答題無效），答題卡通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。考生須規(guī)范填涂答題卡，因個(gè)人填涂不規(guī)范導(dǎo)致讀卡困難等，后果自負(fù)。筆試有作弊、缺考或成績低于合格分?jǐn)?shù)線等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

　　3.應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場及《筆試準(zhǔn)考證》中“考生須知”參加考試。參加考試時(shí)，考生須持二代《居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考點(diǎn)考場，考試結(jié)束前不得交卷退場，且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場外。

　　4.設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值分別為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績一并公布。按各招聘崗位1：2比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績并列者全部進(jìn)入。

　　5.2025年5月24日20點(diǎn)以后，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線及是否進(jìn)入資格復(fù)審。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審具體時(shí)間2025年5月27日，復(fù)審地點(diǎn)及要求詳見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，不符合應(yīng)聘條件或無故不按時(shí)參加復(fù)審者，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格，并在本崗位內(nèi)筆試合格人員中按照筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　（四）面試

　　1.面試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試通知單》。

　　2.面試異地選派評(píng)委，采取結(jié)構(gòu)化面談方式，時(shí)間10分鐘，每名考生回答3道題,主要測試內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、臨場應(yīng)變、儀容舉止、語言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分為考生面試得分。面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

　　3.考試綜合成績的計(jì)算。考生考試綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。考試綜合成績保留2位小數(shù)。

　　（五）體檢

　　1.按綜合考試成績從高分到低分，分崗位按1：1的比例確定進(jìn)入體檢程序人員。同崗位綜合成績并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋河袌?bào)考本崗位最高執(zhí)業(yè)資格證者、學(xué)歷高者、面試成績高者、年齡小者。

　　2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

　　（六）考察

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避、人事檔案等方面的情況。

　　（七）公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在“保定市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘專題”進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示后不再遞補(bǔ)。

　　（八）聘用

　　公示期間被舉報(bào)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后由事業(yè)單位會(huì)同主管部門提出意見決定是否聘用。

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章報(bào)保定市人社局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》辦理增編、增人、工資、保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

　　2.相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避。

　　3.在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等處理。

　　4.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　附件：

　　高碑店市人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年4月29日