廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省屬公辦高職院校，創(chuàng)辦于1958年，前身為廣東省成人科技大學(xué)，2005年轉(zhuǎn)制為高職院校，是一所以工科專業(yè)為特色，文、經(jīng)、管、藝等專業(yè)綜合發(fā)展的高職院校。現(xiàn)有廣州天河、省職教城（清遠(yuǎn)）兩個(gè)校區(qū)。學(xué)校是廣東省域高水平高職院校建設(shè)單位、廣東省示范性高等職業(yè)院校、國家級(jí)示范性職業(yè)教育集團(tuán)（聯(lián)盟）培育單位、教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、全國現(xiàn)代學(xué)徒制研究中心秘書長單位、全國首批1+X證書制度試點(diǎn)院校、全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點(diǎn)院校、廣東省“綠色學(xué)校”、廣東省紅十字標(biāo)準(zhǔn)校，廣東省退役軍人教育培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）示范基地、廣東省“三全育人”體制機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)單位等。
現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘5名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年4月30日8:00至2025年5月13日18:00登錄https://www.sydwzk.cn/gdgczyjsxygkzp2025報(bào)名。應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》；
2.本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；
3.身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；
4.畢業(yè)證、學(xué)位證書（PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書各1個(gè)文件，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；
5.崗位要求的其他條件對(duì)應(yīng)的佐證材料：
2025年國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表（個(gè)人頁及審核蓋章頁須具備個(gè)人詳實(shí)信息）；學(xué)生干部證明須由所在院系、黨委（黨總支）、學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生處或研究生處等出具并加蓋公章；學(xué)生兼職班主任或兼職輔導(dǎo)員證明由所在學(xué)校學(xué)生工作部門出具并加蓋公章；中共黨員（含預(yù)備黨員）材料由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在的黨委（黨總支）出具；高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由所在學(xué)校人事部門或?qū)W生工作部門出具并加蓋公章。
應(yīng)聘人員通過報(bào)名系統(tǒng)提交上述佐證材料。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）或廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.gdep.edu.cn/）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。
2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績單以及對(duì)比國內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。
4.2025屆國內(nèi)普通高校畢業(yè)生（非在職、非定向）須于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其中國（境）外畢業(yè)生還應(yīng)取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
（三）報(bào)名確認(rèn)
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年5月15日8:00至2025年5月16日17:00登錄https://www.sydwzk.cn/gdgczyjsxygkzp2025確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。
（四）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年5月21日8:00起登錄https://www.sydwzk.cn/gdgczyjsxygkzp2025，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。
五、資格審查
（一）資格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，資格初審不通過的，報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。通過資格初審的應(yīng)聘人員，可以參加筆試，但不可視為已通過資格審查。
（二）資格復(fù)審
面試前將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場公布。資格審查貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。
因面試資格被取消導(dǎo)致入圍面試人員出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
六、考試
本次公開招聘考試方式詳見崗位表。
（一）筆試
筆試主要測評(píng)基本能力和崗位所需的專業(yè)素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體見準(zhǔn)考證。
筆試成績將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過本單位門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
（二）面試
在筆試合格應(yīng)聘人員中，按照崗位考試方式，根據(jù)應(yīng)聘人員成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定入圍面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。
參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜通過本單位門戶網(wǎng)站公布。
面試成績當(dāng)場公布。
（三）合格分?jǐn)?shù)線
筆試滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，綜合成績滿分為100分，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（四）考試綜合成績計(jì)算
考試綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
七、體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
體檢人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站、電話、短信通知。
體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過電話、短信通知。
八、公示與聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.gdep.edu.cn/）、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的；
如果遞補(bǔ)，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十、有關(guān)問題的說明
（一）應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名首日。
（二）本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。
（四）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）規(guī)定追究責(zé)任。
（五）本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話：020-37395970（人力資源部）。
監(jiān)督投訴電話：020-83986463（紀(jì)檢室）。
電子郵箱：[email protected]。
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年4月25日